ファインディ株式会社
【Findy Team+】エンジニアマネージャー/SaaS/急成長フェーズのプロダクト 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。システム開発産業を人と組織から支えるプラットフォームを展開。| 想定年収 | 700万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
現在弊社では、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。
そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集します。
【具体的には】
◆プロダクト開発計画の策定及び推進 ◆開発メンバーの評価、育成 ◆技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
必要な経験・能力等
【必須】
◆仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ◆5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問）
◆テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験
【歓迎】
◆Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ◆高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ◆AWS を利用したインフラ構築経験 ◆機械学習を用いたプロジェクト経験
配属先情報
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させる環境で優秀な人がチャレンジできる機会を創出する風通しの良い環境です。
| 募集職種 | 【Findy Team+】エンジニアマネージャー/SaaS/急成長フェーズのプロダクト |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\538,461～ 基本給\398,361～ 固定残業代\140,100～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS Findy Team+/ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス Findy/フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス Findy Freelance/開発ツールに特化したレビューサイト Findy Tools
| 設立 | 2016年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山田 裕一朗 | ||||||
| 従業員数 | 297名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.2歳 | ||||||
| 資本金 | 1,850百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | Carbide Ventures グローバル・ブレイン ほか SMBCベンチャーキャピタル | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎１－２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■代表取締役 山田 裕一朗の経歴：同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブに入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。求人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。 ■Findyの創りたい社会：「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに事業に取り組んでいます。テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。 ■Findy流の創り方機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで「転職のマッチングサービス」や「エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS」を提供しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
ファインディ株式会社 【パートナーセールス】組織立上げ/上場準備中/エンジニア組織支援SaaS事業
ファインディ株式会社 【デザイナー】多様なキャリアパス/オン・オフラインでのデザイン企画・制作
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
