ファインディ株式会社
【経営企画（M&Aチーム立ち上げ）】会社の重要な成長戦略に携わる！ ■「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービス等を展開 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開・累計資金調達25億円突破・急拡大フェーズで従業員増員中| 想定年収 | 800万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。 主な職務内容は以下の通りです。
■M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
■M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング
■PMIの施策検討及び実施
■資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
■経営戦略の策定サポート
必要な経験・能力等
【いずれか必須】◆事業会社でM&A業務経験 ◆投資銀行でのM&Aアドバイザリー経験 ◆コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務経験 ◆PEファンドや金融機関でのM&A業務経験
【ポジションについて】
全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。
配属先情報
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させる環境で優秀な人がチャレンジできる機会を創出する風通しの良い環境です。
| 募集職種 | 【経営企画（M&Aチーム立ち上げ）】会社の重要な成長戦略に携わる！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥538,461～ 基本給￥398,361～ 固定残業代￥140,100～を含む/月 ■賞与実績:実績に応じた賞与あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）） 【有給休暇】有（～20日） （入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ランチ・ディナー補助/プログラミング学習費用補助/ビジネステクノロジー研修/外部研修費補助 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS Findy Team+/ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス Findy/フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス Findy Freelance/開発ツールに特化したレビューサイト Findy Tools
| 設立 | 2016年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山田 裕一朗 | ||||||
| 従業員数 | 297名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.2歳 | ||||||
| 資本金 | 1,850百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | Carbide Ventures グローバル・ブレイン ほか SMBCベンチャーキャピタル | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎１－２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社のサービスについて】◎Findy：ハイスキルなエンジニアと企業をマッチする転職サービス。GitHubの開発履歴をもとにスキルと適正年収を可視化◎Findy Freelance：ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。 ◎Findy Team+：エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービス◎Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■代表取締役 山田 裕一朗の経歴：同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブに入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。求人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。 ■Findy流の創り方：機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで「転職のマッチングサービス」や「エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS」を提供・エンジニアの活躍する未来を創造しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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