カツミテクノ株式会社
【土木設計リーダー候補】完全週休2日制/年休120日/月平均残業20h 働き方改革推進。ノー残業day導入や最新システム導入で生産性向上中！資格取得手当がありキャリアアップ◎ 地元密着の老舗企業。建設コンサルタント/補償コンサルタント/測量全般/登記等を展開。街の魅力向上に貢献◎| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
募集要項
仕事の内容
建設コンサルタント業務、部門の管理業務を行っていただきます。 主に、道路や上下水道関する設計となります。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
◇土木設計（道路、水道）◇都市計画等◇官公庁への申請・許可等の書類・図面の作成等
主に民間の建設会社からの土地開発における、土木施工の進捗管理をお任せ致します。案件の進行管理や、施工に関わる官公庁への手続きをお任せします。実際の工事は下請け業者にお任せしし、図面の作成は別の担当がいたします。案件は平均３件掛け持ちで、納期は半年～１年ほどです。
必要な経験・能力等
【必須】■土木設計業務経験者
【尚可】
◇ＲＣＣＭ（建設部門）
◇技術士（補）
◇技術士（道路、水道）
配属先情報
人数：パート含む6名 (20代1名/40代2名/50代2名/70代1名)
| 募集職種 | 【土木設計リーダー候補】完全週休2日制/年休120日/月平均残業20h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 技術士補 技術士(建設部門、上下水道部門) |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～￥533,333 基本給￥400,000～￥533,333を含む/月 ■賞与実績:有 昇給：有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 さいたま市西区 三橋6丁目152－2 （最寄駅：JR大宮駅） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可 就業場所の変更の範囲：入社後変更無し 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（繁忙期の土曜日（12月~3月）出勤日あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員旅行（希望参加者のみ） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆測量、補償コンサルタント、建設コンサルタントの3部門を中心に埼玉県内で信頼を得ており、公共事業が年々減少している中、安定して受注しております。
| 設立 | 1971年06月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 坂本 哲朗 | ||||||||
| 従業員数 | 36名 | ||||||||
| 資本金 | 25百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋６－１５２－２ | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■昭和46年の創業以来50年以上にわたり、お客様満足度が最も重要として視野に入れ、「街づくりを通した地域社会への貢献」を理念に、埼玉を地元企業として活動しております。何もない土地だったものが、お客様の空間として形になり街の一部になり、そこに人々が集まる。私たちの仕事はその街づくりの最初を担っています。 ■お客様と一緒に悩み、解決を目指し、約束したことは約束通り行う。仕事を迅速に行う。これらを正確かつ誠実に行うことにより、お客様の仕事に貢献することができております。 ■また近年、公共工事をはじめとした街づくりへの価値観が変化してきているため、ときには厳しい目を向けられることもあります。しかし人々の営みの為には設備建設・メンテナンスが不可欠であり、新たな価値観を取り入れながら、様々な提案を行い、実行していくことが大切だと考えております。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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