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株式会社ホイッスル三好

東京【エリアマネージャー】「中国ラーメン揚州商人」/コロナ禍でも業績好調NEW ■東京を中心に『中国ラーメン揚州商人』を37店舗展開しています。第二創業期として、制度面等の大幅改善を目指しています。 ■社員を大切にする文化が根付いており、社内の風通しもよく、多様な制度・働き方が可能です。
想定年収 614万円~792万円
予定勤務地 東京都23区内
正社員 転勤なし従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

"中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。


※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年後にはエリアマネージャーとしての業務を行って頂くことを期待しております。(配属エリアは相談可能です) 【働き方】スタッフの固定残業代を超えた分は1分単位で残業代を支給する等、しっかりとした労務管理体制。退職金制度や保育園代補助、また育児休暇制度など安心して働くことのできる環境があります。

必要な経験・能力等

【必須】飲食業における店舗マネジメントのご経験 【歓迎】ファミレスや居酒屋など多品種の取り扱い経験のある方 ※お客様を大事にする想いをお持ちかどうかを重視致します。

【社風】従業員を大切にすることが当社の何よりの強みです。コロナ禍の時短営業時でも従業員を徹底的にサポートし、給与/ボーナスを下げることはありませんでした。その結果、多くの従業員が今も変わらず活躍し続けており、アフターコロナでお客様が戻っても質の高いサービスを実現。コロナ前の2019年と比較しても売上は120%以上を達成と業績好調です。 【企業HP⇒】https://www.yousyusyonin.com/recruit/

配属先情報

エリアマネージャー(4名)、副エリアマネージャー(6名)、店長(26名)

募集職種 東京【エリアマネージャー】「中国ラーメン揚州商人」/コロナ禍でも業績好調
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\390,000~\500,000 基本給\390,000~\500,000を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】東京都内の店舗

【所在地】東京都 23区内 (配属店舗は居住地を考慮して検討)

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】一都三県に店舗を展開しています。基本的には既存店舗が勤務地となります。配属店舗は入社前面談時に居住地を考慮して決定します。

【転勤】

就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【休日】96日  
その他(8日休/月
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】社員旅行、食事割引、キャリアプラン制度、定年後再雇用制度(定年60歳) 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(CUBIC適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2023年7月27日

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企業情報

事業内容

『中国ラーメン揚州商人』37店舗

設立 1990年04月
代表者 代表取締役社長 三好 一太朗
従業員数 815名
資本金 50百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒168-0063 東京都杉並区和泉3丁目46番9号YS第一ビル2F
関連会社 ◆株式会社ダイナミックスパースンズ東京 ◆株式会社三好コンスル   ◆三好コレクタル株式会社
その他備考・企業からのフリーコメント 【ホイッスル三好社に関して】  当社は関東を中心に『揚州商人』を中心に30店舗以上を展開しております。  代表ブランドである『揚州商人』は、30種類以上にも及ぶラーメンはもちろん、サイドメニューも人気があります。  特に、『夢ごこち杏仁豆腐』はマスコミにも取り上げるほど人気が高く、『とんねるずのみなさんのおかげでした』内で市原隼人氏が  お土産として紹介をしたり、『月間EXILE』で元モーニング娘の後藤真希が当ブランドのラーメンと共にオススメをする等、芸能界か  らの注目もいただいております。  今後はブランドの拡大だけを求めるのではなく、組織力の強化も目指し、制度の改善等を実施していく予定です。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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