トランスコスモス株式会社
【企画提案営業】週3リモート可/人事や経理の経験を活かしてキャリアチェンジ 【プライム市場上場/業界最大手】★お客様企業の業務フローを代行し、お客様企業がその他の事業や業務に集中できる環境を整えるBPO事業とマーケティングやコンサル等、お客様企業の売上拡大を支援する事業を展開想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
■大手自動車・食品メーカー、通信インフラ、官公庁等の幅広いお客様の人事・経理等コーポレート部門の課題を当社のBPOサービスを駆使して課題解決いただきます。
【具体的な業務内容】■顧客経営課題に対するソリューション提案の企画 ■顧客提案に向けて関係部門とのコミュニケーション・調整 ■販促活動 ■提案書やPL収支表の作成、市場調査、BPOサービスの戦略策定など ■営業サポート※飛び込みや、テレアポ等の営業活動はありません。お客様からの要望をヒアリングしてきた営業担当と同席してのプレゼンや、専門知識を活かした提案等が中心。企画提案に注力することができます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人事(給与計算・労務)のご経験 ■経理のご経験
【働き方】■週3リモート可■土日祝休み■裁量権◎
【魅力】日本を代表する大手企業約3000社と取引がある当社にて、新規案件の獲得に向けた提案活動に取り組むことができます。飛び込みや、テレアポなどの営業活動はありません。お客様からの要望をヒアリングしてきたフロントセールス担当と同席してのプレゼンテーションや、専門知識を活かした提案などを行っていただくので、企画提案に注力することができます。
配属先情報
募集職種 | 【企画提案営業】週3リモート可/人事や経理の経験を活かしてキャリアチェンジ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥416,666~¥583,333を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】池袋本社 【所在地】東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル (最寄り駅:JR線 池袋駅) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
設立 | 1985年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 | |||||||||
従業員数 | 69,764名 | |||||||||
平均年齢 | 37.2歳 | |||||||||
資本金 | 29,065百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 公益財団法人トランスコスモス財団 (14%) 奥田 昌孝 (13%) | |||||||||
本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F | |||||||||
本社以外の事業所 | 本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPOといった事業を展開する日本のIT企業の中でも歴史のある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 【当社の特徴】 ●安定した経営基盤:プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内62拠点、海外30か国113拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境:各種手当、産休・育休制度/介護休暇制度などを取り入れ、ワークライフバランス重視の風土です。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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