仕事の内容

有名うなぎ店『うな富士』を多数展開する当社にて、採用担当をお任せします。入社直後は、採用の後工程周り実務業務をお任せいたします。 先輩社員のフォローの元、業務に慣れていただきます！

■採用戦略の企画・立案 ■各流入経路のコントロール（エージェント・スカウト・媒体） ■ATS活用を始めとした採用DX■SNSを利用した採用広報の企画・立案 ■会社説明会の運営■各経路毎の面接対応 ■関係各位との折衝・調整業務 ■その他、イベント企画・立案（学校訪問など）

必要な経験・能力等

【必須】■人事採用の業務経験2年以上 ■人材紹介会社でのRAもしくはCA経験2年以上 【歓迎】■新卒採用の実務経験をお持ちの方

≪人事としてキャリアを築くことができます≫ ■IPOに向けて、社内の体制を構築中の為、これから一緒に人事を盛り上げていただきたいと思っております。入社直後は、採用の全工程に関わっていただきながら、かぶらやグループの採用を活性化していただきたいです！これから大きくなるかぶらやグループで一緒に採用を盛り上げていきませんか？

配属先情報

【人事総務部】部長1名/課長（人事課）1名/課長（総務課）1名/課長（法務課）1名/メンバー3名※今回の募集ポジション

事業内容

株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。