株式会社清和ビジネス
【ワークコンサルタント】-ICTを駆使して新たな働き方を提案-年休126日/残業少 ■ワークプレイスソリューションカンパニーとして、クライアントの経営戦略の実現に最適なオフィス環境を提供する企業 ■「WELL認証」取得企業!健康的なオフィス環境有■設立年数60年、長い歴史があり順調に売上は伸びていっております想定年収 | 400万円~550万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
昨今の情勢の影響でオフィス縮小や快適なオフィス環境作りの為、オフィスのIT化ニーズが高まっています。そこに目を付けた当社は新たにICTを駆使し業務改善や課題解決を図る専門チームを立ち上げます。
【詳細】働き方デザイン部内に新設を予定しているICT部門にて、クライアントのオフィスのIT化の際に発生するネットワークなどのインフラ周り、アプリケーションに関する提案を行って頂きます。ネットワーク構築などの実務は提携企業が行うため、今回のポジションではお客様へのヒアリング、提案がメインとなります。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】・企業内の情報システム部門に所属経験のある方(社内SE、ヘルプデスク経験OK!)・家電量販店にてITOA機器の販売経験がありソフトウェアの知見のある方
【魅力】経営層とも気軽に相談できる和気あいあいとしたオープンな社風で、フリーアドレス運用も定着しています。離職率も低く長期的に働ける環境です。
【当社について】当社は無借金経営で創業依頼ずっと黒字経営を続けております。また世の中の動きとしてオフィスを縮小する動きがありますが、それに合わせて案件の受注も入ってきており、大手との取引も多いため安定した収益を確保しております。
配属先情報
働き方デザイン部 ICT部門(社内新組織)
募集職種 | 【ワークコンサルタント】-ICTを駆使して新たな働き方を提案-年休126日/残業少 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 【最寄駅】 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩1分 、 JR 山手線 神田駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始、慶弔休暇・特別休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】階層別研修プラン、社員旅行 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■オフィス家具小売及び、内装仕上げ工事
設立 | 1962年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 勝本 浩史 | |||||||||
従業員数 | 310名 | |||||||||
平均年齢 | 38.6歳 | |||||||||
資本金 | 100百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 株式会社オカムラビジネスサポート 従業員持株会 株式会社グロースハック | |||||||||
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号7階 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■中野支店■名古屋支店■大阪支店■福岡支店■北九州出張所 | |||||||||
関連会社 | ■株式会社ドテヤマビジネス | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《勤務条件補足》【その他手当】家族手当(13,000円※扶養の場合のみ)/住宅手当(世帯主であれば30,000円※賃貸の場合のみ)/役職手当 /職能手当 《株式会社清和ビジネス~創業以来黒字経営を継続中!安定した経営基盤を構築しています~》 ■ワークプレイスソリューションカンパニーとして、お客様の経営戦略の実現に最適なオフィス環境を提供しています。また、継続的な維持・保守サポートで「ワークプレイス」を変革し、クライアントとともに企業活動を活性化しつづけ、クライアントの業務負担・リスクを大きく低減することができます。 ■オフィス空間のプロフェッショナル集団として豊富な実績があり、クライアントから厚い信頼を獲得しています。 ■フォローアップ研修、Eラーニング(自己啓発)、階層別研修、スキルアップ研修などそれぞれのスキルに合った研修を完備。また、フリーアドレスやスタンディングワークなどを実施し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 | |||||||||
決算情報 |
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