株式会社アメニティ
【東京/人材営業】医療介護業界への人材派遣・人材紹介/年休123日/成長性◎ ■アメニティレンタルサービス事業を軸に事業展開している当社にて人材営業のメンバーを募集! ■メイン事業にて基盤がある為、業績は安定しており、なおかつ裁量をもって業務に携われます。想定年収 | 400万円~ |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■医療・介護業界をメインに、介護士、看護助手等の人材紹介・派遣をお任せ致します。裁量を持った業務遂行と、人材業界での経験を活かしご活躍いただけます。
当社にて、病院業界をメインに事務員・介護士・看護助手などの「人材派遣」と「人材紹介」のお仕事に従事いただきます。 担当企業の求める人材の提案、紹介、候補者フォローに加え、採用プロセスを設計し採用のフォローを行って頂きます。 顧客が医療・介護業界の為、社会貢献度の高い人材派遣・紹介に携わる事が出来ます。
必要な経験・能力等
【必須】■人材業界(紹介、派遣等)にて営業経験がある方
【魅力】当社の立ち上げ間もない事業に携わる事が出来ます。
【キャリアアップ】
●人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。急成長を遂げている当社には、ポストチャンスも十分にあります。
●年二回の昇給チャンスあり(一次評価者、二次評価者の評価によって決定)
配属先情報
募集職種 | 【東京/人材営業】医療介護業界への人材派遣・人材紹介/年休123日/成長性◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】月給¥333,334~ 基本給¥240,434~ 固定残業代¥62,900~を含む/月 営業手当¥30,000~を含む 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収450万円 入社3年目 メンバー(月給38万円)、年収750万円 入社7年目 所長(月給63万円) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田駿河台2丁目1-20 御茶ノ水安田ビル3F 【最寄駅】 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:当社の全国の拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】19:00完全退社。18:30までに社内に戻れな い場合は直帰。 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ご入院・ご入所に必要な寝巻き・タオル類・日用品・紙おむつなどのレンタルサービス『アメニティサポートシステム』(商標登録済) ■設立10年間で約10万床の採用実績 ■プライバシーマーク取得済 ■ISO9001:2008年取得済
設立 | 2007年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 渡辺 逸弘 | ||||||
従業員数 | 2,300名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 98百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20御茶ノ水安田ビル3F | ||||||
本社以外の事業所 | 北海道から九州まで全国30拠点を構え今後も更に営業所を開設予定 北海道、東北、中部、関東、東海、近畿、四国、九州など | ||||||
関連会社 | 株式会社アメニティ横浜、株式会社アメニティ東北、 株式会社アメニティ北関東、株式会社アメニティ関西 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【大切な社員の為に/充実の福利厚生】当社は「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツク ラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。 【事業について:市場規模5,000億円の成長産業】当社の事業は患者様にとっては入院の際のお金と手間を大幅に削減し、病院にとって はずばり紹介手数料の受領がメリットになります。大きなポテンシャルをもつこのニッチビジネスで、シェアを大きく伸ばしています。 【採用にかける想い/我々と貴方で創っていきましょう!】当社は、元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業マン(4 名)が、会社の方針に異を唱えて独立したのが始まり。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収 益も劇的に伸びています。まだまだ未開の地が多いといわれるこの業界。今後は日本の高齢化も後押ししてさらに追い風が吹くでしょう 。その状況に伴い増員で採用をしております。この創業期に加わるからこその貴重な経験とキャリアが積めると考えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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