フォーライフ株式会社
【住宅設計/京都】木造戸建ての住宅設計責任者/年休125日以上/グロース上場 京都限定採用！（※関東エリアへの異動無し）/木造住宅設計経験者募集！/年収UP・キャリアUPも目指せる環境！ 夏期・年末年始・GWは各10日程休める※休暇取得実績：全員125日取得実績あり| 想定年収 | 750万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府京都市下京区 |
募集要項
仕事の内容
分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート（外装／内装の色や素材選び等）をお任せします。 ※扱う物件は京都府周辺の木造2～3階建ての住宅がメインとなります。
【このような方が向いています！】
現在、配属先の京都住宅事業部は小規模の部署ですが、受注件数も増加傾向にあり、狭小3階建住宅からハイグレードの2階建住宅まで、様々なお引き合いをいただいています。組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社と共にステップアップしていきたい方におすすめです。
必要な経験・能力等
【必須】■一級建築士またはニ級建築士の資格■木造戸建て住宅設計経験
■プランニングを行いお客様への提案ができる方
【歓迎】■Architrend使用経験
顧客層は、20代～40歳代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております。
【事業展望】今後は京都を足掛かりに関西圏への進出や顧客層の拡大を狙っていきます。
配属先情報
京都住宅事業部（事業拡大を見据えた募集です。）現メンバー1名（60代前半）・営業4名・施工管理1名と協力して複数現場を管理して頂きます。
| 募集職種 | 【住宅設計/京都】木造戸建ての住宅設計責任者/年休125日以上/グロース上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥450,000～ 基本給￥315,000～ 固定残業代￥105,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収600万円 入社5年目 メンバー（月給35万）、年収800万円 入社8年目 役職者（月給50万） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都店 【所在地】京都府 京都市下京区 四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番 京都三井ビルディング6階 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩1分 、 京都市交通局 烏丸線 烏丸御池駅 徒歩7分 、 京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】転居を伴う転勤はありません。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始10日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
| 設立 | 1996年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 奥本 健二 | |||||||||
| 従業員数 | 102名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 154百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山１－１４－１１ＦＯＲＬＩＦＥ大倉山拾番館 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大倉山店 ■武蔵小杉住宅展示場 ■横浜店 ■渋谷店 ■京都店 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の３事業を展開しております。当社は1996年の設立以来、横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 今回は設立7年目となる京都支店から関西圏への進出や顧客層の拡大に向け、増員での募集となります。恵まれた職場環境と、事業の成長性、発展途上のベンチャー企業ということで成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 、大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 これまでの経験を活かして更なる事業拡大を共に担って頂ける方歓迎です！ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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| 勤務地 | |
| 業界 | 不動産・建設業界ハウスメーカー･住宅販売・不動産仲介リフォーム･内装売買仲介・賃貸仲介（土地活用含む）ディベロッパー不動産管理 |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
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