三菱鉛筆株式会社
【WEB面接可】プロダクトデザイナー 年間休日123日/残業平均月20H 【新たな技術で一人ひとりのユニークを輝かせ、世界を彩りたい。】1887年国産鉛筆メーカーとして創業、現在は総合筆記具メーカーへ成長。唯一無二、最高品質の製品・サービスを通じて、人々の書く・描くを支える存在となっています。想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
「最高の品質こそ 最大のサービス」を社是として、世界の筆記具市場をリードするメーカーとしての地位を築いてまいりました。商品開発部のデザインチームとして、各種筆記具の新商品デザインを担当いただきます。
【主な業務】■筆記具のプロダクトデザイン ■スケッチやモックアップ、3Dデータの作成 ■色や素材の検討
【具体的には】■マーケティング部や設計部門と共にコンセプトやイメージを共有、把握する。■実際の製品スペックや機構、金型の仕組みが成立し、機能性・実現性を考慮した製品デザインに落とし込む。■各制作過程で機構やデザインを確認しブラッシュアップを行う。
必要な経験・能力等
【必須】メーカーでのプロダクトデザイン経験 ※ご自身のアイデアを形にする経験を活かしてご活躍ください。【歓迎】プロダクトデザインチームのマネジメント経験がある方、後進育成にも関心・意欲のある方
【求める人物像】■協調性があり、理解力が高い方 ■責任感、向上心、好奇心、柔軟性のある方
【事業の方針】創業150年となる2036年を目標とした長期ビジョンの実現に向けて、筆記具事業のグローバル化、新規事業の創出・育成、サステナブルな体制構築、を3本柱とした中期経営計画を策定し、進めています。
【商品情報】https://www.mpuni.co.jp/products/
配属先情報
商品開発部 デザイングループ(デザイングループはプロダクトデザイナー、グラフィックデザイナー、モデラーなどで構成されております。)
募集職種 | 【WEB面接可】プロダクトデザイナー 年間休日123日/残業平均月20H |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:有、6月・12月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 東大井5-23-37 【最寄駅】 JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間40分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:30) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 その他(土日祝、但し年に数回土曜出勤日有り) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅補助制度あり(社内規定により支給)/持ち株の各制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(実施する場合有) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆筆記具、周辺文具、OA関連商品、炭素成形品、化粧品などの開発・製造・販売 【主要製品の売上構成比】ボールペン:48.0%、サインペン:25.3%、シャープペンシル:10.5%、鉛筆:6.2%、新規事業:10.0%
設立 | 1925年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 数原 滋彦 | |||||||||
従業員数 | 560名 | |||||||||
平均年齢 | 41.8歳 | |||||||||
資本金 | 4,497百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5-23-37 | |||||||||
本社以外の事業所 | 横浜事業所 横浜市神奈川区/群馬工場 群馬県藤岡市/山形工場 山形県東置賜郡 | |||||||||
関連会社 | 国内:(株)ユニ産業/(株)ホビーラホビーレ/(株)ユニ工業/(株)永江印祥堂:他 海外:米国三菱鉛筆/英国三菱鉛筆/健享実業有限公司/三菱鉛筆(香港)有限公司:他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪創業150年を迎える2036年のありたい姿「世界一の表現革新カンパニー」の実現に向け、新しい挑戦に取り組んでおります≫ 当社の理念やビジョン、事業に共感していただける方を求めています。 【筆記具メーカーから、表現革新カンパニーへ。】創業150年を迎える2036年に向けて、今後も顧客から必要とされ続け、持続的成長を遂げるため実現したい将来の「ありたい姿2036/長期ビジョン」と、そこへ向かうためのパーパスを含んだ「企業理念」を策定。 【ありたい姿2036/長期ビジョン】 ■世界一の表現革新カンパニー:「生まれながらにすべての人がユニークである」という信念のもと、“書く・描く”を通じて、世界中あらゆる人々の個性と創造性を解き放つ「世界一の表現革新カンパニー」となることを目指しています。 ■企業理念:違いが、美しい。筆記具には、人それぞれのユニークを引き出し、高め、彩り、共感しあえるものへと変える力があります。私たち三菱鉛筆は、新たな技術で一人ひとりのユニークを輝かせ、世界を彩りたいと思います。 | |||||||||
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