株式会社ジャパンリーコム 【東松山/生産技術職】★第二新卒歓迎★NTT関連企業★残業20H/休124日/土日休
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
◆NTTの電気通信部品を扱うメーカー。インフラ製品でニーズが安定しており、意欲次第で海外案件にも挑戦可能です！ ◆年間休日124日、残業も少なくワークライフバランスを保って勤務することができます。
| 想定年収 | 360万円～520万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県東松山市 |
募集要項
仕事の内容
NTT向け通信部品を扱う当社で、顧客に期待された品質を維持、向上させるための改良研究や、開発部門、外注先工場をはじめとした 関係先と密に連携し、製品の品質を担保して頂きます。
【具体的な業務内容】 ■図面作成■現製品の改良研究■信頼性試験の実施■量産対応■技術指導■設備管理■初期流動管理
【働く環境】■定着率は非常に高く、長く働き続けられる環境です。
■残業時間は月20時間程度、19時には退社が可能です。また休日出勤は無く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
必要な経験・能力等
★第二新卒・未経験歓迎★【いずれか必須】■機械工学・電気工学等理系学部卒/■理系専門学校卒 ※入社後は、OJT研修にて先輩社員がサポートしながら業務を行います
【働く環境・魅力】■NTTの配線部品を扱っており、インフラに関わる製品であるため常に一定のニーズがあり、今後も安定的な事業展開が可能です(NTT向けのクロージャを扱うメーカーは日本に3社のみ)。
■個人の裁量が大きく、チームの中で自由に意見を交わしています！
■社員の定着率は高く、長期に渡り勤続している社員が多数います。腰を据えて長くご活躍いただける環境です◎
配属先情報
技術部 技術グループ ― 2名（40代）が所属。チームで丁寧にお教えします。
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （中途入社日に応じて発生） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
通信ケーブル接続用部品、材料、保護部材、通信設備に関する機器、部品、 材料、などの製造販売
| 設立 | 1995年03月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役清水 至 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 株式会社トーツー創研 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町６－９ |
| 本社以外の事業所 | 埼玉工場 |
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