株式会社エスアイ・システム
【旭川/社内SE】未経験OK/教育体制◎/月平均残業15h/転勤無/土日祝休/WLB◎ ■人材ビジネスに関わる全ての人を支援するHRTechプラットフォーム事業を展開。 ■主軸パッケージソフトウェア"STAFF EXPRESS"の導入実績は、国内約700社/1万ライセンスに上り、増収・増益を継続中| 想定年収 | 300万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道旭川市 |
募集要項
仕事の内容
■派遣先・派遣元・派遣スタッフの情報一元化を実現し、人材派遣の幅広い管理業務をカバーするシステムを開発・提供している当社で、コーディングや単体テストをお任せします。
【具体的な業務内容】入社時の経験やスキルに応じて、サーバーサイド、又はフロントエンドのいずれかをお任せします。製品は全て自社開発のため、上流～下流までを経験する事ができ、客先常駐はございません。いつも近くに先輩エンジニアがいるため、分からない事はすぐに解決できる環境です。1名のエンジニアが数時間～数十時間かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。
必要な経験・能力等
※現時点での開発経験は不問※【必須】ご自身でプログラミング言語(C＃、Javaなど)習得に向けて取り組まれている方■キャリアシート、又は職務経歴書に取組内容や現時点のスキルを明記の上ご応募ください。
【歓迎】■VBまたはSQLServerを使用しての開発経験 ■Windowsアプリケーション開発経験 ■Webシステム開発経験
【環境】[言語]C# / VB.NET / VB6 / PHP / WEB API / ASP.NET / Java / Python等
★仕事/プライベートのON/OFFメリハリを持つ働き方◎(休日数/残業時間)
★システムをお客様と共に創り上げる(15年で1万回以上のシステム改修)
配属先情報
開発部 14名(PM 1名/PL 1名)
| 募集職種 | 【旭川/社内SE】未経験OK/教育体制◎/月平均残業15h/転勤無/土日祝休/WLB◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 基本情報技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\176,000～ 基本給\150,000～ 固定残業代\18,000～ 諸手当\8,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度賞与実績 6.0ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】旭川オフィス 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他（夏季/年末年始） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育休・産休 / 健康診断 / 結婚祝金 / 慶弔金 / 私服通勤 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（Web適性検査：有） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
| 設立 | 2005年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 森元 潤治 | ||||||
| 従業員数 | 52名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北２条西１丁目１０番地ピア２．１ ９Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■旭川オフィス(北海道旭川市神楽4条6丁目1-15 第一レジデンス太陽の郷 1F) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」は約3,000社が利用しています。年々、人材管理に関わる法改正等が注目を集めるなか、当社はクラウド化やWeb API等の領域にシステムを進化させ、人材派遣会社向けに特化しているという強みを活かして開発を進めていきます。 【社風】風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。自らの意見を商品に反映したい、という方にはぴったりの環境です。 【理念】当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくりを行っています。 ★当社理念に共感し、北海道から全国へ発信されている自社システムを一緒に開発するメンバーを募集します★ | ||||||
| 決算情報 |
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