株式会社エスアイ・システム
【札幌/経理】年間休日125日/転勤無/業界TOPシェアのソフトウェア ■人材ビジネスに関わる全ての人を支援するHRTechプラットフォーム事業を展開し、主軸パッケージソフトウェア"STAFF EXPRESS"の導入実績は、全国約1,000社、約15,000ライセンスに上り、業界トップシェアを誇っています。想定年収 | 300万円~400万円 |
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予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
派遣先・派遣元・派遣スタッフの情報一元化を実現し、人材派遣の幅広い管理業務をカバーする業界TOPシェアのシステムを開発・提供している当社の管理部門で経理財務業務をお任せします。
■月次の請求及び支払業務 ■月次決算業務 ■四半期・年度決算業務補助(税務申告含む)■予算及び事業計画の作成業務補助 ■予実管理業務 ■資金の運用及び管理業務 ■その他株式公開準備業務の補助 ■総務業務全般の補助【採用背景】社内環境が整備中のため、請求・支払等のルーティン業務の他、月次年次決算の内省化、予算制度構築及び株式公開にも関わることにより、経理財務のスペシャリストとしてスキル習得が可能です。
必要な経験・能力等
【何れか必須】■ 日商簿記検定 2級以上■一般事業会社での経理業務(目安3年以上) ■ 会計事務所でのコンサルタント業務(目安3年以上)【歓迎】■上場会社又は上場準備会社での業務経験 ■管理部門での業務経験
【当社の働き方◎】■アクセス抜群 ■札幌駅・大通駅チカ(徒歩7分程度)■平均残業15h ■年間休日125日■私服勤務OK【当社の魅力】■昨年度賞与実績 4.0ヶ月■昇給年1回 ※昇給年1回※昇給率4.9%(定期昇給や昇進/昇格等含む2023年度実績)全社員の平均昇給額 15,971円
配属先情報
札幌本社 2名 ※社内体制整備の為の業務量増加に伴う増員募集です。
募集職種 | 【札幌/経理】年間休日125日/転勤無/業界TOPシェアのソフトウェア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~ 基本給¥150,000~ 固定残業代¥21,000~ 諸手当¥29,000~を含む/月 ■昇給年1回 ※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)平均昇給額は15,971円です。■賞与実績:昨年度賞与実績4.0ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌本社 【所在地】北海道 札幌市中央区 北2条西1丁目10番地 ピア2.1 9F 【最寄駅】 JR 千歳線 札幌駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:15.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他(夏季/年末年始) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育休・産休 / 健康診断 / 私服通勤 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
設立 | 2005年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 森元 潤治 | ||||||
従業員数 | 52名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F | ||||||
本社以外の事業所 | ■旭川オフィス(北海道旭川市神楽4条6丁目1-15 第一レジデンス太陽の郷 1F) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約1.000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」は約10,000社が利用しています。 【社風】風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 【理念】当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。 ★当社は、今後の事業拡大に向けて採用活動を強化しています。今までの経験を活かし、私たちの力となってくださる方を募集します★ | ||||||
決算情報 |
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