株式会社アネブル
【京都/生産技術】自動車関連メーカーとの取引多数/無期雇用派遣 ■ (株)アウトソーシングの関連子会社。企業の安定感や教育体制、福利厚生はバツグンです★ ■日本に3社しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業。自動車業界に特化した事業運営◎想定年収 | 370万円~620万円 |
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予定勤務地 | 京都府 |
募集要項
仕事の内容
エンジン・モーター試験、車両改造、試作車両開発など、多岐にわたる試験・評価能力を持つ弊社にて、適性や希望に応じ、自社や完成車メーカー先での生産技術業務をお任せします。
【変更範囲:当社業務全般】
必要な経験・能力等
【必須】■生産技術職でのご経験をお持ちの方
【歓迎】■自動車部品業界での就業経験
【当社について】自動車エンジンの各種耐久性、機能、信頼性の試験装置を揃えた実験棟を自社保有していることやお客様先が取り扱っていない、仕入れにくい車両や車両部品を国内外から調達し販売できることから顧客から選ばれる存在であり続けています。
【魅力】◆教育制度の充実◆技術者が働きやすい環境を作り、長く働けるように労働環境・福利厚生を整備しております。
配属先情報
募集職種 | 【京都/生産技術】自動車関連メーカーとの取引多数/無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥228,000~ 基本給¥208,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】京都府 【喫煙環境】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 【備考】【変更範囲:全国の当社拠点】 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季/年末年始休暇有) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■エンジン設計開発・性能試験・信頼性評価の受託事業 ■自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業 ■海外情報の収集と部品輸入事業 ■モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・試作・加工・サービス事業
設立 | 2005年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
従業員数 | 491名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 | ||||||
本社以外の事業所 | ■豊田事業所 ■碧南デザインセンター ■行田事業所 ■西湘テクニカルセンター ■モーターラボ ■神戸テクニカルセンター ■横浜オフィス | ||||||
関連会社 | ■株式会社アウトソーシング ■株式会社アウトソーシングテクノロジー | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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