Body Pioneer株式会社
★面接1回★【ケアマネジャー】シフト制/残業夜勤無/副業/時短OK【WEB面接可】 ■弊社は「豊かに生きる」をモットーに、リハビリテーションを通して幸せに満ち溢れた豊かな生活をクリエイトする会社です。■ビジョンは『一日一笑 笑顔の連鎖をデザインする』『社員成長・社員の働きがい業界NO.1』想定年収 | 350万円~ |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
リハビリ特化型デイサービスにおける利用者様の介護のプランニングや要介護認定の支援など、居宅介護支援業務をお任せいたします。新組織になりますので、責任者として白地から事業を展開いただけます
【具体的には】
・利用者との相談面接/課題の抽出/要介護認定の支援/ケアプラン作成/サービス調整/モニタリング/給付管理等の業務
・「在宅でも良質なリハビリを受けることができる」当社のサービスをより多くの利用者の方に届けるべく更なる事業拡大を図っています。責任者として事業を牽引いただける方のご応募をお待ちしております
必要な経験・能力等
【必須】主任ケアマネージャーの有資格者
【歓迎】■スキルアップを目指す方
■チャレンジ精神旺盛な方
【求める人物像】
■経営理念の体現:利他の精神、情熱、専門性に共感し体現できる方
■スキルよりもスタンス:人柄重視で、人への感謝、支援、笑顔を大切にする方。また、自己の時間を大切にし、他人の時間を奪わない方
■成長したい意欲:成長することでお客さまや利用者さまを笑顔にすることができます。共に成長できる方をお待ちしております。
配属先情報
【採用背景】新規の組織になります。将来的にはメンバーの採用も検討しており、3名程の組織化を目指しております。
募集職種 | ★面接1回★【ケアマネジャー】シフト制/残業夜勤無/副業/時短OK【WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000~ 基本給\190,000~ 固定残業代\33,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 江東区 深川1-11-4 吉川ビル 3F 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 清澄白河駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※直行直帰OK!タブレットとモバイルWi-Fiの導入により、利用者宅にて記録等完了できるような取り組みを行っております。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始8日 その他() 【有給休暇】有(10日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■社内研修制度■人事評価制度に基づき年2回の昇給機会■管理者支援制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■療法士がいるリハビリテーション特化型デイサービス■セラピスト対象のセミナー事業■訪問看護・訪問リハビリテ―ション■居宅介護支援事業■自由診療事業■管理栄養士が作るお弁当、お惣菜販売■オーダーメイドインソール
設立 | 2011年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 河合 眞哉 | ||||||
従業員数 | 70名 | ||||||
資本金 | 9百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川1-11-4 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表メッセージ】私は、理学療法士の資格を取得してから8年間、病院とクリニックで経験を積んできました。ある時、リハビリという言葉をうまく利用され実体を伴っていないデイサービスが無数にあることを知り、一念発起してBody Pioneer株式会社を設立いたしました。想いを共有した3名で2011年に創立し、8期目を迎えた2019年5月時点では、8事業所を開設し全社員で70名を超えました。介護、福祉、飲食事業はサービス内容、サービスのカタチが昔から大きく変わっていません。また、効率化や生産性ばかりに目がいき、利用者さんやお客さんがないがしろにされている事も多々ありました。私たちBody Pioneerは、関わる全ての方々が豊かに生きられるように支援していくことを企業理念に掲げて、様々な事業にチャレンジしています。従来のサービスのカタチにとらわれずに、チャレンジし続けていきます。物事をポジティブに考えて、アグレッシブに動き続けます。当社の行動指針には「楽しさを追求する」を掲げています。当社は、楽しく仕事することを大切にしています。今後も、楽しみながら利用者さん、お客さんの「豊かに生きる」支援をしていくために失敗を恐れず、チャレンジし続けていきたいと思います。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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