不動技研工業株式会社
【厚木市/転勤無】カーナビ研究開発《テスト環境設計・構築》日産開発チーム ■自動車メーカーにて構内請負として電子電装部品開発を担当。台上試験装置の設計・製作、自動運転支援開発でお客様から高評価を獲得!■発電所などの設計を手掛け、三菱重工や日産自動車等大手企業のTier1パートナーとして発展。想定年収 | 400万円~550万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県厚木市 |
募集要項
仕事の内容
自動車の研究・開発業務のうち、カーナビを中心とした車両電装品の品質評価、および評価装置の設計・製作をお任せします。オフィスでカーナビ等が接続された試作器(試験装置)を製作し、テストするイメージです。
【具体的には】
研修後、当面は部品の品質評価・評価装置の設計製作を想定。チームでの業務となります。■1.台上(システム)評価環境のシステム設計、ハーネス(電線)の詳細設計・製作、及びシステム評価環境の構築業務 ■2.上記業務に関わる、関係各所との調整。設備運用、保守
【対象物】NAVIGATION、テレマ、METER等(その他複数の電装品)
必要な経験・能力等
【必須】 電気回路または電子回路設計の知識 ★お気軽にご応募ください★ ご入社後は自動車開発における基礎知識や、自社特有の技術に関する研修がございます。学習意欲や素養が重要です。
【入社後の受入体制】入社後3か月~半年は車両開発に必要な知識、(車両開発プロセス/前途の業務内容等)のOJT形式で丁寧に研修を予定。その後、習得に応じて前述の業務内容をお任せする想定です。
【働く魅力】 日産自動車に常駐するTier1パートナー企業です。 日産自動車が販売する新型自動車の開発のほぼ全てに携わっています。「新型車の開発に関わりたい」「色々な人と関わりながら仕事がしたい」を実現できます。
配属先情報
■神奈川事業所:車両電装一課
募集職種 | 【厚木市/転勤無】カーナビ研究開発《テスト環境設計・構築》日産開発チーム |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥240,000 諸手当¥40,000~¥110,000を含む/月 ※想定年収には20時間分/月の見込み残業手当を含む ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神奈川事業所 【所在地】神奈川県 厚木市 岡津古久560-2 日産自動車株式会社テクニカルセンター(常駐) 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 愛甲石田駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】勤務地までは最寄り駅近辺からシャトルバスあり 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW/夏季/年末年始:それぞれ10~12日) 【有給休暇】有(10~20日) (入社2ヶ月経過後に10日付与※変動あり) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※退職金:確定拠出年金 ◎時間有給休暇制度◎半日有給休暇制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動車電子電装部品開発・システム評価環境構築・自動運転支援システム設計及び評価■車載ECUソフトウェア開発 ■各種発電プラントの原動機(ボイラ・タービン)の設計■各種プラントの関連配管・計装制御・土木建築の設計 ■一般産業用機械の設計 他
設立 | 1964年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 田中 三郎 | ||||||
従業員数 | 332名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 24百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒850-0063 長崎県長崎市飽の浦町5-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 【関東】神奈川事業所 横浜事業場/厚木事業場【関西】高砂事業所(兵庫) 神戸オフィス【九州】長崎事業所 北九州出張所 システム開発センター(長崎) | ||||||
関連会社 | ■株式会社不動技研ホールディングス■株式会社PAL構造 ■株式会社シアスタ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社からのメッセージ】 ものづくりを支えるエンジニアリング企業。 当社の経営方針の柱は、 「人が基本」という概念であり、「人を育む」ことにあります。 「チャレンジ」・「現場主義」・「スピード」を行動指針として、より高い技術とサービスを提供する企業へと常に前進していきます。 【今回の募集ポジション】 当社は日産自動車の開発拠点である日産テクニカルセンターに常駐し、Tier1パートナー企業として電子電装部品開発業務を請け負っています。 その中でも、近年高機能化している、NAVIGATION、テレマティクス等の品質に関わる業務を実施しています。 まずは、関連する車両部品、台上評価ベンチを理解頂いた上で、システム設計、ハーネス設計、台上(システム評価)環境構築業務等に携わって頂きます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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