株式会社プレックスの中途採用・転職・求人情報｜【ソフトウェアエンジニア】CEO直下/リモート勤務/すごいベンチャー100に選出！

Q: 経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人

Q: 非公開求人と公開求人の違いは何ですか？

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

株式会社プレックスのSE・ITエンジニアに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社プレックス

【ソフトウェアエンジニア】CEO直下/リモート勤務/すごいベンチャー100に選出！ ■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開！ ■2021年に立ち上げたばかりのスカウトサービスの立ち上げメンバーとしてソフトウェアエンジニアをお任せします。

この企業について詳しく知る

想定年収	500万円～800万円
予定勤務地	東京都中央区

正社員休日120日以上転勤なし従業員数100～999人

募集要項

仕事の内容

物流業界の課題解決に取り組む当社のSaaS事業において、ソフトウェアエンジニアをお任せします。ビジネスメンバーと連携し、プロダクトのあるべき姿を考えながら、開発のリードを担っていただきます。

まだ検証段階のプロダクトのため、仕様や要件が固まった開発ではなく、市場のインプットや実際の使用感を元に企画や設計、開発を行っていただきます。CEO直下の新規事業となっており、ビジネスメンバー2名（CEO含む）、正社員のエンジニア1名、業務委託のエンジニア3名と小規模なチームで開発を進めています。現在はプロトタイプでの開発を行っており、実際に事業化する際の技術選定やアーキテクチャ設計などもお任せします。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■チームでのサービス開発経験 ■何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ■MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験

【魅力】・CEO直下でビジネス的なインプットが得られる・イチから新しいサービスを作る、検証することができる・技術選定や設計の裁量がある・ビジネスメンバーと連携して、企画から設計、実装まで一気通貫して行える・プロジェクトをリードする経験が得られる

配属先情報

【新規(SaaS)事業部】★会社説明資料も是非ご覧ください！　https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch

募集職種	【ソフトウェアエンジニア】CEO直下/リモート勤務/すごいベンチャー100に選出！
学歴・資格	【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
雇用形態	正社員【期間の定め】無
賃金形態	【形態】月給制【備考】月給\416,667～\666,667 基本給\289,961～\469,938 固定残業代\105,455～\168,729 諸手当\21,251～\28,000を含む/月 ■賞与実績:年1～3回（業績連動）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
試用期間	有【期間】3ヶ月【備考】変更無
勤務地	勤務地① 【事業所名】本社【所在地】東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前) 6階【喫煙環境】屋内全面禁煙【備考】※週2～3回のリモートワーク可能です。【転勤】無
就業時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
休日・その他制度	【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）【休日】120日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（GW・夏季・年末年始・慶弔休暇）【有給休暇】有（10日～）（有給休暇あり）【退職金】無【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】無【その他制度】1on1制度/書籍購入補助制度/服装・ネイル・髪型基本自由/リモートワーク可(条件あり)
選考内容	【面接回数】3回程度（目安）【筆記試験】無【採用人数】2名

最終更新日 2023年9月27日

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企業情報

事業内容

(現在の事業)■エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス（物流ドライバー/電気設備管理人材/製造技術職人材/自動車整備士など）■SaaS事業(設備工事・メンテンナンス会社に特化した業務支援クラウド)■M＆A事業

設立

2018年04月

代表者

代表取締役社長黒崎　俊　※崎はたつさき

従業員数

300名

平均年齢

29歳

資本金

5百万円

株式公開

非公開

本社所在地

〒103-0021　東京都中央区日本橋本石町３－２－４共同ビル（日銀前）６階

その他備考・企業からのフリーコメント

【当社について】■運送会社とドライバーをつなげるマッチングサービス『PLEX JOB』を展開。運送会社のみならず、廃棄物収集運搬事業者・食品卸売会社・タクシー会社など、幅広い業種の会社を支援しています。物流に関わるプラットフォームをつくる事で、日本の物流を支え明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。■2018年設立。「Play and Experiment-遊んで、試す」が社名の由来であり、「仮説と検証」は当社の根強いカルチャーです。何かに対して仮説を持ち、挑戦し、失敗したとしても「検証」と捉え、「どうすればより良くなるのか？」を考え、より早く成果を出すために小さな改善を積み上げていく姿勢をとても大事にしています。【代表について】大学卒業後エス・エム・エスで勤務し2年目は年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目は在宅介護施設と介護利用者をつなぐ新規事業の事業責任者に従事。ECによる物量の増加と、人口減少から起こりうる物流領域の課題を解決するために、株式会社プレックスを2018年4月に起業。

決算情報

決算期	売上高	経常利益
	非公開	非公開

※決済単位：単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

エントリー後の流れはどうなっていますか？

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。

企業への応募は一社ずつ？同時に複数？

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。

非公開求人と公開求人の違いは何ですか？

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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