株式会社キャリアエンジン
[人材エージェント/法人営業]採用のコンサルティング型提案/年休122日/転勤なし ■大原学園と提携。企業経理、財務、総務を中心とした人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣サービスを展開する企業。 ■質の高いサービスで企業と求職者を結ぶ営業職。業界未経験から着実に人材ビジネスのプロへと成長できる環境。| 想定年収 | 378万円～420万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
管理部門(経理・財務・総務・人事など)の求人募集を中心として、人材採用に悩む企業様に対して事業課題･組織課題を考慮した適切な採用フローを提案し、採用成功に向けたコンサルティング営業を行います。
【入社後】まずは先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を通じ人材紹介業務の流れを理解します。
【その後】担当企業をもち、先輩フォローを受けながら採用成功に向けた課題設定～ご提案をお任せ。企業の事業課題解決に向け、人材という側面から介在価値を発揮していただきます。
【将来的に】事業拡大・成長に向けて増員予定の為、マネジメントなど組織を牽引する人材への成長を期待します。
必要な経験・能力等
【必須】営業・接客・販売などの顧客折衝業務の経験
■相手の懐に入って信頼関係を築き、交渉・提案する力に自信がある方
■アドバイスを自責でとらえられる方・成長の機会として考えられる方
【人材紹介の法人営業】リクルーティングアドバイザーとは、採用成功だけを目指す「採用屋さん」ではなく、企業の事業課題からどんな人物を採用すれば事業が良い方向に進むのような「採用した先にある企業の未来」を考え、企業と一緒に伴走する役割を担います。【大切にしている姿勢】弊社は人材紹介会社ですが、中途採用をいつでも推し進めるわけではなく「何が企業にとって必要なのか」を共に考える姿勢を大切にしています。
配属先情報
■大阪本社 ：8名（営業3名、キャリアアドバイザー4名、総務1名） ★元リクルートの営業部長や編集長を務めた社長と近い距離で働けます
| 募集職種 | [人材エージェント/法人営業]採用のコンサルティング型提案/年休122日/転勤なし |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000円～￥300,000円 基本給￥208,000円～￥229,000円 固定残業代￥62,000円～￥71,000円を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 西中島3-5-17 新大阪プリンスビル5F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅 徒歩2分 、 阪急電鉄 阪急京都線 南方駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■総合人材サービス/人材派遣事業（許可番号：般27-301459）、 人材紹介事業（許可番号：27-ユ-300932） ■広告代理業
| 設立 | 2004年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 西口 敏文 | ||||||
| 従業員数 | 8名 | ||||||
| 平均年齢 | 29.6歳 | ||||||
| 資本金 | 31百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島３－１５－７新大阪プリンスビル５Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《資格の大原として有名な大原学園と提携》 ■大原学園の就職支援会社/大原キャリアスタッフと提携し、経理・財務・総務部門を中心とした管理部門および会計事務所に対し、簿 記/会計/税務の知識・資格を有する方や実務経験のある方をご紹介できる体制があります。他社にはない差別化ポイントなので、営業をするうえで大きな強みになります。 ■弊社では顧客志向で働くスタンスを大切にしております。目先の結果にこだわるだけではなく、顧客の為になることをしようというスタンスです。法人営業として人材紹介する場合は中長期的にクライアント先で活躍できる人材であるのかという視点を大切にしております。顧客志向で向き合った結果、人材のプロとしてあえて「今回の選考は考え直しましょう」と提案することもあります。クライアント に対して本気で正直に向き合える環境が弊社にはございます。 ≪代表より≫転職という人生の大きな転機に携わる者として、ひとつでも多くのご縁を結びつけられるよう頑張っていきましょう。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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