三井金属アクト株式会社
<未経験・二卒歓迎!>横浜【車両用ECU開発技術者】制御技術者/三井金属鉱業G ■【三井金属鉱業(プライム上場)グループ】ドアロック分野で世界トップクラスのシェアを誇るTier1です。 ■【働き易い環境◎】=年間休日124日/月残業平均20時間/住宅補助を始め各種福利厚生制度が充実しております=想定年収 | 496万円~550万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
募集要項
仕事の内容
ドアラッチを中心としたドア廻り,メカトロシステム製品における以下のようなECU開発設計業務を徐々にお任せします。未経験でもOJTにて丁寧に教えるため、業務習得・スキルアップいただける環境です。
■パワースライドドア,パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発(先行開発段階からの開発を含む)
■新製品開発において、カーメーカー、部品サプライヤー及び関係部署と連携し、企画~設計~評価~製品化に至る一連の業務を担当
■ECUサプライヤーの詳細設計(ハード/ソフトの)内容についての評価/精査
■実験部門と連携して行う実機試験やMBDチームと連携して行うモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認
必要な経験・能力等
【必須】機械や電気のバックグラウンドをお持ちの方 ※実務経験不問
★業務未経験者の方、第二新卒も歓迎!
★OJTにて教育し業務習得可能です!未経験からでもスキルアップしたい
というご意欲のある方からのご応募をお待ちしております!
配属先情報
ECUチーム(10名)
募集職種 | <未経験・二卒歓迎!>横浜【車両用ECU開発技術者】制御技術者/三井金属鉱業G |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥265,500~¥295,000 基本給¥265,500~¥295,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(24年度 5.2ヵ月/年) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市西区 高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 【最寄駅】 JR 東海道本線 横浜駅 徒歩5分 、 東急電鉄 東急東横線 横浜駅 徒歩5分 、 横浜高速鉄道 みなとみらい線 新高島駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他(GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇 他) 【有給休暇】有(~20日) (初年度の付与日数は入社月により変わります) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当、住居手当、寮社宅、持家融資制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度 他多数 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■自動車用機能部品の開発、製造および販売
設立 | 2010年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 若井 健太郎 | ||||||
従業員数 | 539名 | ||||||
平均年齢 | 46.6歳 | ||||||
資本金 | 3,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三井金属鉱業株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング29F | ||||||
本社以外の事業所 | 【工場】韮崎テクニカルセンター/九州工場 《開発センター》横浜/栃木/名古屋 《営業所》横浜営業本部/栃木営業所/名古屋営業所 他海外拠点有り | ||||||
関連会社 | ■ACTサービス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■自動車機能部品(ドアロック)の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。国内外メーカーにおいて導入実績を有してい ます。(日産自動車やホンダではインストアシェアNo.1であり、トヨタ自動車のプリウス(初代~現行車まで)等、各メーカーの新型車種においても当社の製品が採用されています。) ■国内外の自動車メーカーとTier1として取引している独立系企業。各社最新の自動車開発状況に触れることができるため、自動車好きにはたまりません。具体的には、日産、ホンダ、トヨタ、マツダ、スバルなどの日系自動車メーカーを始め、GM、フォード、クライスラー、ルノー等の海外自動車メーカーとグローバルに取り引きしており、グローバルに活躍できる環境です。 ■同社は人材育成に力を入れており長期的な視点でのキャリア形成・スキル研鑚していく事が出来る環境を整えています。 例階層別研修、専門別研修、語学教育などの各種研修制度、自己啓発支援制度があります。 ■過去在籍者(アルムナイ)の応募も歓迎しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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