株式会社HiiizL
【人事(採用責任者)】年間休日120日以上 ☆女性歓迎☆ ポジティブアクションNEW ☆セールスプロモーションのリーディングカンパニー!2020年政府推奨アワードを受賞! ☆独自のノウハウを構築し、プロモーションの企画から運営・販売までワンストップで手掛けています!想定年収 | 350万円~420万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
当社にて、採用業務をお任せします。 【具体的には】■中途採用業務:既存のやり方に囚われない採用活動をお任せします。求人広告を活用した採用活動業務等お願いします。
■新卒採用新卒採用戦略の策定&実行:出張面接は各拠点へ年に複数回ありますが面接等は基本関西支店もしくはWeb対応です。
■採用戦略立案&SNSでの採用など新たな手法の立案、計画:オーガニックの応募採用を増やし採用コストを削減し、会社ブランディング考ていただきたいと思っています。
■広報&アフターフォロー
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■採用の経験(1年以上) ■営業の経験(1年以上)
【魅力】 成長企業での採用強化に携わり、企業の成長を共に実現する経験が積めます。またネイルも自由で個性をもってあなたらしく働けます。
採用~フォローアップまで携わった社員がどんどん活躍していく姿は、自身のモチベーションにもつながります。また他社コンサルが提供する研修などを会社 負担で自らと事業のモノとすることができます。
現在挑んでいる事業領域では販路&市場どちらも約束された領域で利益構築のスキーム化に成功しています。
採用計画が形になれば利益増になり、新たな大型投資ができます。
配属先情報
人事採用担当:1名
募集職種 | 【人事(採用責任者)】年間休日120日以上 ☆女性歓迎☆ ポジティブアクション |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥205,250~ 固定残業代¥44,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヵ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支店 【所在地】大阪府 大阪市北区 (豊崎2丁目4-10 クリスタル豊崎8F) 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 、 阪急電鉄 阪急神戸線 中津駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】昨年、京都から梅田へ移転しました。フリーアドレス制を採用し、壁なく社員同士が円滑にコミュニケーションを取れる環境です。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季、年末年始、慶弔) 【有給休暇】有(10日~) (有給休暇10日~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員旅行/グアム、ベトナム、ハワイなど(全額会社負担)、健康診断/年1回 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プロモーション事業 ■家電量販店事業 ■パートナー事業 ■コンサルティング事業 ■新規事業・M&A
設立 | 2014年01月 | ||||
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代表者 | 代表者 渕田 晃介 | ||||
従業員数 | 50名 | ||||
平均年齢 | 26歳 | ||||
資本金 | 10百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒892-0847 鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301号 | ||||
本社以外の事業所 | ■鹿児島営業所 ■福岡支店 ■関西支店 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社HiiizLについて》 ■当社は、2014年に創業したベンチャー企業です。長年セールスプロモーション業界で培った独自のノウハウを強みに常に結果を残し、リーディングカンパニーとして多くのクライアント様から高い評価を獲得しています。 ■メーカーからのニーズの高まりを受けて、セールスプロモーション市場はこれからますます伸びていきます。 当社は、クライアント様にイノベーションを与えられる本物の「プロ」を育成し、高い人材力で社会に貢献します。 《ぜひご応募ください》 営業ノウハウ&販路の基盤は整い、人材確保し拡大していくのみです。HiiizLの仲間として成長したい、挑戦したい、そんな人財の確保が急務です。これまでの経験を活かし、会社規模拡大のスケール感、スピード感を感じてください。 | ||||
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