株式会社アクシス
兵庫【SaaS|フィールドセールス】調剤薬局向けDX業務支援システム ◆調剤薬局向けSaaS型サービス「電子薬歴 Medixs(メディクス)」等の自社開発から販売まで一貫して行う「クラウド型電子薬歴」のリーディングカンパニー!◆大手グループ薬局にも導入実績あり!想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
募集要項
仕事の内容
業界先駆けのSaaS型薬局システム「電子薬歴Medixs(メディクス)」を、調剤薬局事業者に提案から受注まで行うフィールドセールスをお任せします。
【具体的な仕事内容】新規顧客開拓(展示会、セミナー等のリード顧客への提案)、販売パートナー・代理店との連携による提案営業
【魅力】すでに多くの調剤薬局にて導入実績があり、契約継続率も99%と自信を持って提案できる製品です。自社で開発も行っているため他部門と連携しさらなる製品改良の一員としても関わることができます。
必要な経験・能力等
【必須】■営業のご経験1年以上(法人・個人問わない)■普通自動車免許
【歓迎】■法人向けの新規開拓営業■SaaS型システムの営業経験■医療業界の営業経験
■電子薬歴「メディクス」:簡単に言うと「薬局が使う電子カルテ」です。従来のシステムでは難しかった情報共有や、低コスト化を実現。また、薬剤師にとっての利便性の点で高い評価を受け、大手チェーン薬局グループ含め、日本全国の薬局に導入が進んでいます。
配属先情報
西日本営業部
募集職種 | 兵庫【SaaS|フィールドセールス】調剤薬局向けDX業務支援システム |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥335,000~基本給¥247,860~ 固定残業手当¥87,140~/月45時間分を含む ■賞与実績:決算賞与※業績連動型の為、支給無の場合がございます。 ■給与改定:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代超過分は別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西営業所 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 京町76-2 明海三宮第2ビル11階 (旧居留地・大丸前駅 徒歩5分) 【最寄駅】 神戸市営地下鉄 神戸市西神・山手線 三宮駅 徒歩7分 、 JR 東海道本線 三ノ宮駅 徒歩8分 、 神戸市営地下鉄 神戸市海岸線 三宮・花時計前駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代:45h分/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、健康診断休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社時2日付与、半年経過時点8日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】書籍購入補助制度(一部従業員利用可) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■調剤薬局向けのシステム「電子薬歴Medixs(メディクス)」を主力製品として、医療業界、薬局業界向けのシステムを運営。地域と医療と患者さまをつなぎ、健康寿命の伸長に貢献する
設立 | 2021年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 川野 尚吾 | ||||||
従業員数 | 79名 | ||||||
平均年齢 | 35歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号飯野ビルディング9階(クロスオフィス日比谷内) | ||||||
本社以外の事業所 | 福岡支店、名古屋営業所、広島営業所 | ||||||
関連会社 | アクシスルートホールディングス株式会社、アクシスイノベーション株式会社、株式会社メドレー | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■「健康寿命を支える事業を創出する」:私たちはITの力で医療従事者の皆様の業務を強力にサポートし、患者さんのQOL向上に繋げ、その結果として医療に関わるすべての人々が安心して暮らせる社会を目指しています。高齢化社会を迎える日本の社会的課題に正面から向き合い、パーパスである「健康寿命を支える」べく、サービスを提供しています。 ■社風:「良いプロダクト」を作ろうというプロダクトドリブンな思考を持った社員が多く、そのため立場に関係なく自分の意見を主張しやすく、コミュニケーションがスムーズに進む環境です。「スピード、ワンチーム、多くの笑顔」の3つをバリューとして、医療DXを実現していきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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