富士商事株式会社
【北関東・営業】プライム上場企業100％子会社/直行直帰可能◎ ■工業用、防食用、建築用他、様々な工業・産業で使用される塗料及び、塗装機器の販売を行う商社。 ■塗料・機器の販売のみならず、自社工場及び客先での塗装業務の請負も行い、顧客ニーズに応えています。| 想定年収 | 450万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県加須市 |
募集要項
仕事の内容
塗料商社の営業として、塗料・設備の販売や塗装業務の請負提案をお願いいたします。業界未経験からの活躍者も多数！OJT等研修体制も整っているのでご安心ください◎
【詳細】定期的な訪問を通じて顧客との関係性を構築し、ニーズを把握して提案を行っていただきます。月に1～2回の訪問を通じて、顧客との関係性を構築。また、顧客ニーズを把握し、提案を実施。塗料のお取引以外にも、適宜設備の提案や塗装請負の提案を行います。新規開拓も担っていただきますが、最初は既存顧客の訪問をメインに業務知識の習得を行っていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■営業経験者
★人物重視の採用です。異業界出身の社員も活躍中：実力に応じて経験年数に関わらず役職についている方もいます。
＜＜業界未経験も活躍している職場です＞＞
人材紹介業からキャリアチェンジした先輩等、業界未経験から挑戦できる環境です。現場や工場研修、先輩同行などのOJTといった研修を4カ月程度行うためご安心ください◎身近ですがあまり知られていない塗料の世界ですが、先輩従業員からのフォロー体制も整っています！慣れてくれば業務の調整も行いやすく、休みもしっかりとれる環境です。
配属先情報
北関東サテライト ※出張あり
| 募集職種 | 【北関東・営業】プライム上場企業100％子会社/直行直帰可能◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥265,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績：5か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】北関東サテライト 【所在地】埼玉県 加須市 川口5-4-12-201 （出勤必須ではなく、直行直帰可） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲：変更有 当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （試用期間終了後10日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「塗料、塗装を中心とした総合的なサービス」 １工業用・重防食用・建築用・その他各種塗料の販売 ２塗装設備・機器の販売 ３各種塗装業務（工業製品・プラント等）
| 設立 | 1959年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川上 裕司 | |||||||||
| 従業員数 | 80名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41歳 | |||||||||
| 資本金 | 12百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社カーリット （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津６丁目８番２４号 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京事務所 滋賀事業所 滋賀工場 関東サテライト | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社カーリット（プライム上場企業） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■2012年にカーリットホールディングスの出資を受け、経営基盤を強化。2016年、2017年には滋賀工場にて大規模な設備投資を実現。さらなる事業・売上拡大を目指し、組織も強化し続けています。■塗料業界は「製造」「塗装」「販売」いずれかに特化した形が多い中、弊社は塗料の販売にのみならず、塗装業まで事業を展開しています。他社ではあまりないサービスを武器に、今後も事業拡大を目指します。 《当社の社風について》■チャレンジすることを、会社を挙げて推奨しています。そのため、「失敗」に対しては寛容です。何もしなければ失敗することもないので、むしろチャレンジして失敗することも、応援します。積極的に様々な事にチャレンジしてくださる方と共に働けることを楽しみにしています。■入社1年半でグループ長、4年目で課長に昇進されている方や、入社9年目で取締役に就任されている方もおられます。積極的に成長しようとする意欲、チャレンジ精神を何よりも大切に、積極的な姿勢や実績に応じてチャンスが与えられ、昇進・昇格出来る風土を持った会社です。 | |||||||||
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