内山工業株式会社
【岡山】技術開発<EV/世界規模のモノづくりを数多く手掛ける/完全週休二日制> ■売上高約496億円/グループ社員数7,300名超。創業120年以上の安定企業。海外にも拠点展開するなどグローバルに展開 ■コルク栓で磨いた技術力を武器に、国内で多くの自動車メーカ-に自動車部品(ガスケット,ベアリングシール等)を提供想定年収 | 360万円~ |
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予定勤務地 | 岡山県赤磐市 |
募集要項
仕事の内容
■国内外問わず注目が高まっている次世代モビリティの電動化に関連する技術、製品の先行開発業務をお任せします
具体的には・・・
■次世代モビリティに関連する情報収集活動
■製品開発業務 など
【求める人物像】
■新しい課題に対して、積極的に取り組める方■関係者とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを意識して業務に取り組める方
必要な経験・能力等
【必須】設計・開発業務のご経験をお持ちの方
◇電気・電子大歓迎!(機械・化学関係の方も可です!)
【歓迎】◇サーマルマネージメントの開発経験
◇パワーエレクロトニクスに関する基礎知識◇電気回路、システム、ソフトウエアの設計経験がある方。※経験年数が少なくても大丈夫です。
【中途入社メンバーも活躍中です!】
社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社のメンバーも積極的に活躍しており、新卒入社でないことにハンデなどを感じることは一切ありません。あなたの今までの知識・経験がフルに活かせ、キャリアアップも目指せます!
配属先情報
■赤坂研究所
募集職種 | 【岡山】技術開発 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\222,800~ 基本給\170,538~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)平均支給率6.4か月(2022年実績) ■昇給 年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】赤坂研究所 【所在地】岡山県 赤磐市 大苅田1106-11 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可能です!(敷地内駐車場あり) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW/夏季/年末年始/慶弔休暇あり。) 【有給休暇】有(10~20日) (◎平均有給取得日数:11.5日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給年1回(平均昇給率 2.5%/2023年実績) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車用ガスケット、シール材、コルク床材、断熱材、王冠・コルク栓の製造、販売 【販売先】国内主要自動車メーカー
設立 | 1956年10月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 内山 兼三 | ||||||
従業員数 | 980名 | ||||||
平均年齢 | 40.4歳 | ||||||
資本金 | 120百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 東洋コルク ウチヤマホールディングス 岡山工学振興会 | ||||||
本社所在地 | 〒702-8004 岡山県岡山市中区江並338 | ||||||
本社以外の事業所 | 本部:岡山市中区小橋町2-1-10 赤坂研究所:赤磐市大苅田/東京支店:港区新橋/名古屋支店:名古屋市千種区井上町/大阪支店:大阪市中央区西心斎橋 等 | ||||||
関連会社 | ユーサン精密(株)/ウチヤマコーポレーション(株)/エヌイーシール(株)/ 東洋コルク(株)/UCワークス(株)/ユーサンガスケット(株)など 合計16社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】 ■明治31年創立。グループ社員数7,000名超、創業120年以上の安定企業。海外にも拠点進出するなどグローバルに事業を展開。 ■コルク栓(国内トップクラスのシェア)で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は 売上の大半が自動車部品で、国内のみならず世界で取引をしている岡山屈指のメーカー。 ■アメリカ・ポルトガル・ベトナム・広州・ドイツ・上海・タイ・インド・パラグアイに営業、生産拠点を構えています。 《職場環境について》 ■メンバーの挑戦を頭から否定せずに『やりたいことをやらせてくれる』風土があります。社員として、人間として成長し続けられる環境です。 ■意見も言いやすく、またその意見が反映されやすい環境。イベントも多く、社内交流が盛んです。 | ||||||
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求人の内容について質問があるのですが。
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