中村建設株式会社
【岡山/高梁】工事現場の安全品質管理/福利厚生充実/転勤無し/業績安定◎ 岡山県全域と近県エリアにおいて公共建築、商業店舗建築、一般戸建住宅や道路・河川などインフラ系の土木工事及び電気 ・管工事を行う総合建設会社。多岐にわたる事業を収益の柱とすることで、安定した業績を維持しています。| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 岡山県高梁市 |
募集要項
仕事の内容
当社の工事現場や工場にて、施工管理の中で安全確保をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
■工事現場の安全品質管理（安全パトロール、指導、研修）
■技術講習受講計画作成
■協力会社（下請会社）関係事務
必要な経験・能力等
【必須】■工事現場や工場での安全管理経験■円滑なコミュニケーションが図れる方
【歓迎】■普通自動車免許（AT限定可）■建築物環境衛生管理技術者
当社は安全を最優先に考え、社員の健康と安全を守ることを重視しています。安全管理スタッフは、工事現場や工場での安全確保に貢献することができ、社会貢献度の高い仕事です。また、定年退職された方でも活躍できる環境を整えており、経験を活かして働くことができます。
≪中村建設の強み≫ 土木部、建築部、設備部、住宅部、店舗建設部、5つの各部門が互いに補い連携しあって一つの工事を仕上げることができます。
配属先情報
| 募集職種 | 【岡山/高梁】工事現場の安全品質管理/福利厚生充実/転勤無し/業績安定◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 建築物環境衛生管理技術者 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\287,000～ 基本給\200,000～ 固定残業代\59,000～ 諸手当\28,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 高梁市 横町1541-5 【最寄駅】 JR 伯備線 備中高梁駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】マイカー通勤可(駐車場無料) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.6時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（週休2日制※当社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】再雇用(65歳まで)、財形貯蓄、永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年）★福利厚生充実★（下記参照） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■総合建設業 主要取引先:国土交通省・各機構・各公社・岡山県・県内市町村・ 中国電力・ JA経済連・医療法人・社会福祉法人・その他法人
| 設立 | 1965年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中村 浩巳 | ||||||
| 従業員数 | 160名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.3歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒716-0046 岡山県高梁市横町１５４１－５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■岡山支店 ■新見支店 ■井原支店 ■倉敷営業所 | ||||||
| 関連会社 | 山陽興産株式会社、有限会社中村損害保険 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■設立以来、「進取・奉仕・誠実」を社訓に、公共建築、商業店舗建築、一般戸建住宅や道路・河川等インフラ系の土木工事及び電気・ 管工事を手掛けてきました。現在では創業地である高梁市を始めとする周辺市町村、そして岡山県内一円及び近隣県にまで事業を展開 ■当社の強みは、お客様の多種多様な要望に臨機応変に対応できる技術力に加えて、社員の人柄で築いてきたお客様との信頼関係です。 「地域密着」の会社として、高梁市内のお年寄りの家屋補修ボランティアや、中村新聞の発行等を実践することでお客様から高い 評価を獲得。誠実に、コツコツと、地元と共に歩んだ結果、平成26年には売上高100億円を突破する規模にまで成長しました。 平均勤続勤務年数：13.9年 平均有給休暇取得日数：9.2日（2020年実績） | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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| スキル | |
| こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
