株式会社ファミリーマート
【社内SE(インフラ運用・保守)】自社決済アプリ「ファミペイ」1,900万DL突破! ■「あなたと、コンビに、ファミリーマート」のもと、社会・生活インフラとして成長したコンビニ ■累計ダウンロード数が約1,900万の「ファミペイ」を中心とした顧客接点のデジタル化を積極推進中想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ファミリーマートの金融・デジタル戦略を支える、重要な会社の成長の柱のひとつである、自社決済アプリ「ファミペイ」のインフラ運用、保守管理をお任せいたします。
■「ファミペイ」のアプリケーションインフラのリリース・運用管理
■「ファミマネットワークプリント」のインフラ運用管理
https://www.family.co.jp/services/smartphone/famimaphotoapp.html
■コールセンターシステムの運用管理など
累計1,700万ダウンロードを超えた、自社アプリ「ファミペイ」、社会インフラとなりつつある事業の更なる拡大に携わることができます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■ECサイトなど大規模WEBシステムのインフラ運用・保守のご経験
■モバイルアプリの運用・保守のご経験
【魅力】日本全国に展開する約16,300店舗のリアル店舗網と、1,900万ダウンロードを突破した自社アプリ「ファミペイ」など、リアルとデジタルの顧客基盤とタッチポイントを活用し、デジタルを駆使した開発に注力しています。ファミペイを通じたクーポン配信や公共料金などの決済領域まで間口を広げ、大規模なシステム運用に携わることができます。
残業も月20時間~30時間程度と働きやすい環境がございます。
配属先情報
システム本部 金融デジタルシステム部
募集職種 | 【社内SE(インフラ運用・保守)】自社決済アプリ「ファミペイ」1,900万DL突破! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥340,000~¥580,000 基本給¥340,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝日/年末年始等中心に休日を設定) 【有給休暇】有(~20日) (※日数は入社日、勤続年数によって変動) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定期健康診断、確定拠出年金制度、共済制度、財形貯蓄制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引 等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
設立 | 1981年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 細見 研介 | ||||||
従業員数 | 7,023名 | ||||||
平均年齢 | 40.4歳 | ||||||
資本金 | 16,659百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 伊藤忠商事 | ||||||
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■店舗数:国内店舗数16,271店舗 海外店舗数7,807店舗 TOTAL24,078店舗 (2024年2月末) | ||||||
関連会社 | ■国内:株式会社沖縄ファミリーマート/株式会社南九州ファミリーマート ■海外エリアフランチャイザー:台湾/タイ/中国/インドネシア/フィリピン | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ファミリーマートは、国内外で24,000店以上のコンビニエンスストアを展開するなかで、社会の変化やお客様のニーズに応え、成長してきました。現在、ファミリーマートでは、CVS事業(店舗基盤・ブランド・顧客基盤)を強化し、その基盤を活用した新たなビジネスの拡大に注力しています。これにより、収益を生み出し、成長への投資を加速させる「新しい成長の好循環」を作り出しています。具体的には、店舗の高品質化やデジタル接点の強化、新技術の導入や地域展開の拡大など、多角的な取り組みを行っています。また、お客様とのコミュニケーションや地域への貢献にも力を入れています。ファミリーマートは、「地域に寄り添い」「お客様一人ひとりに」「家族のように」という価値を大切にし、基本であるQ(クオリティ)、S(サービス)、C(クリンネス)の向上を目指し、お客さまに選ばれるお店づくりと、皆さまの幸せな未来に貢献していきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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