ＰＲＯＮＩ株式会社
【社内SE・インフラエンジニア)】自社BtoBプラットフォーム開発★リモート可 日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」｜在宅勤務OK｜受発注の在り方を変革する、BtoBプラットフォーム／プロダクトを進化させるインフラエンジニアを募集！| 想定年収 | 600万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の、サービス品質を向上させるためのインフラ面の見直しや全体の最適化の検討などを中心にお任せします。
【具体的な業務】・全体最適を考えた際のインフラアーキテクチャ再検討
・コスト最適化のための見直し、ルーリングの再構築などの改善活動
・全社横断したインフラ面の安定的な運用保守体制の構築
L運用監視での利用ツールやオペレーションなどもプロダクト開発チームと連携して改善を行なっていただきたいと考えています。
・サービスのインフラ（AWS / GCP）環境の構築・運用
必要な経験・能力等
【必須】■AWSまたはGCPでのクラウド環境構築・運用実務経験(目安3年)
【歓迎】■データ解析の経験 ■ダッシュボードツール（Redashなど）等との連携経験■ビジネス職との協業経験
▼PRONIエンジニアブログ
https://note.unilabo.jp/m/mc84cf9468445
▼エンジニア組織の生産性が高い企業として選出！
https://note.com/deliku0306/n/n0eb40044c49e
▼10年弱続くサービスを1年でシステムリプレイスし、技術的負債を返却しました
https://note.com/deliku0306/n/n6d6cf0e3b60f?magazine_key=mc84cf9468445
配属先情報
配属部署：プロダクト開発部（在籍人数：23名）
| 募集職種 | 【社内SE・インフラエンジニア)】自社BtoBプラットフォーム開発★リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～￥750,000 基本給￥382,629～￥573,944 固定残業代￥117,371～￥176,056を含む/月 ■賞与実績:成果に応じた個人賞与制度(半期ごと) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12F・18F 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩7分 、 JR 山手線 大崎駅 徒歩9分 、 JR 山手線 品川駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社日に初回付与、以降は1月1日に付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】インフルエンザ予防接種補助/食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ)/社内FA制度など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
国内最大級の受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営 BtoBビジネスマッチングサービスとして急成長、累計マッチング件数30万件を突破
| 設立 | 2012年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 柴田 大介 | ||||||
| 従業員数 | 169名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目２０番１４号住友不動産高輪パークタワー１２Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【PRONI株式会社について】 インフラを創るというビジョンは、手段の一つです。その根幹にあるPRONIの存在目的は、日本の労働生産性を上げ、日本経済を飛躍的に向上させることにあります。PRONIは発注/アウトソーシングを単なる業務の一種ではない、ビジネスパーソンにとって非常に重要なスキルであると位置づけ、この「発注力」を高める支援をしています。 日本全国のビジネスパーソンが新しいことを企て、挑戦する際、プロのパートナーとすぐ出会うことのできる日本の未来はきっと明るいはずです。PRONIが目指す「受発注のインフラ」は、日本の未来にとって無くてはならない社会インフラとなっていると信じています。 ・会社説明資料:https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring・採用サイト：https://careers.proni.co.jp/ ・PRONIブランドムービー（プロって何だろう）：https://www.youtube.com/watch?v=RHShannwjpE ・PRONI VISIONING BOOK：https://speakerdeck.com/proni/proni-visioning-book | ||||||
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