ＰＲＯＮＩ株式会社
【プロダクトマネージャー（PdM）】プロダクト開発部/リモート可/年休120日◎ 【上場準備中！】昨年大型資金調達と社名変更の実施！新規事業「PRONIアイミツSaaS」は昨対比で500%成長！パパママ比率40％と子育てと両立しているメンバーが多数在籍しています！| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
BtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、「PRONIアイミツSaaS」のプロダクト進化をミッションに、PdMとして各所を巻き込みながらプロダクトの改善、課題解決を推進していただきます。
ユーザーへのアウトカム(提供価値)・事業へ与えるインパクト を考えながら、プロダクトの改善に向き合っていただきます。
■プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善(プロダクト課題を見つけ改善の提案、企画、仮設～検証までのサイクルを推進/定量・定性データ収集、効果検証/使いやすいUI/UXへの改善)■ロードマップ策定・遂行■社内各部門(営業、サポート、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整
必要な経験・能力等
【必須】■PdMとしてプロダクト開発を推進した実務経験/プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル/定量・定性的なデータを用いた仮説検証の経験
※エンジニアとしての開発経験は不問です
【歓迎】
■ユーザーインタビューなどUX領域のご経験/■エンジニアとしての開発経験/■WebメディアやSEOに関する知見
【求める人物像】
■社会課題の解決をテーマとしたプロダクトづくりにチャレンジしたい方/■ビジョンに共感し、行動指針 : まっすぐを体現できる方
配属先情報
プロダクト開発部（在籍人数 : 20名弱）
| 募集職種 | 【プロダクトマネージャー（PdM）】プロダクト開発部/リモート可/年休120日◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,667～￥750,000 基本給￥318,858～￥573,944 固定残業代￥97,809～￥176,056を含む/月 ■賞与実績:成果に応じた個人賞与制度あり(年2回) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12F・18F 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩7分 、 JR 山手線 大崎駅 徒歩9分 、 JR 山手線 品川駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇：年間最大3日取得可能） 【有給休暇】有（10日～） （入社日に初回付与、以降は1月1日に付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】インフルエンザ予防接種補助/食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ)/社内FA制度など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
国内最大級の受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営 BtoBビジネスマッチングサービスとして急成長、累計マッチング件数30万件を突破
| 設立 | 2012年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 柴田 大介 | ||||||
| 従業員数 | 169名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目２０番１４号住友不動産高輪パークタワー１２Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【PRONI株式会社について】 インフラを創るというビジョンは、手段の一つです。その根幹にあるPRONIの存在目的は、日本の労働生産性を上げ、日本経済を飛躍的に向上させることにあります。PRONIは発注/アウトソーシングを単なる業務の一種ではない、ビジネスパーソンにとって非常に重要なスキルであると位置づけ、この「発注力」を高める支援をしています。 日本全国のビジネスパーソンが新しいことを企て、挑戦する際、プロのパートナーとすぐ出会うことのできる日本の未来はきっと明るいはずです。PRONIが目指す「受発注のインフラ」は、日本の未来にとって無くてはならない社会インフラとなっていると信じています。 ・会社説明資料:https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring・採用サイト：https://careers.proni.co.jp/ ・PRONIブランドムービー（プロって何だろう）：https://www.youtube.com/watch?v=RHShannwjpE ・PRONI VISIONING BOOK：https://speakerdeck.com/proni/proni-visioning-book | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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