田辺工業株式会社
上越【営業(プラント)】◎スタンダード市場上場/年休122日【WEB面接可】 ■各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。 ■社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。想定年収 | 510万円~690万円 |
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予定勤務地 | 新潟県上越市 |
募集要項
仕事の内容
■各プラントの企画から基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運転、更には完成後のメンテナンスを含めた、プラントエンジニアリングの技術営業をお任せします。
【具体的には】
・工場プラントの技術的な窓口を担います。
・主要顧客へ訪問し、プラントの技術に関する営業を進めます。
・新規営業、既存営業の活動内訳は5:5になります。
必要な経験・能力等
【必須】プラント関連でのエンジニア経験※営業経験不問※
【歓迎】営業経験
《~教育制度について~》
総合力や機動力を発揮できるよう、階層別/職域教育等の訓練に加え「教育訓練センター」で体験/体感型の訓練を実施。「プラント模擬装置」もあり、多角的な研修が行えます。
◎長期的に腰を据えながら、安定的なキャリア形成ができる職種です。
配属先情報
本社 営業部営業課
募集職種 | 上越【営業(プラント)】◎スタンダード市場上場/年休122日【WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\241,000~ 基本給\241,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.7ヵ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】新潟県 上越市 大字福田20番地 【最寄駅】 JR 信越本線 直江津駅 、 えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始) 【有給休暇】有(10~20日) (慶弔休暇(規定あり)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金/従業員持株会/永年勤続表彰/資格取得報奨金制度/各種クラブ助成金 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プラントエンジニアリング(設計・施工・メンテナンス) ■プラント電気計装工事・公共施設の電気設備工事 ■送電関連工事 ■自動化・省力化・FA装置の開発、製造
設立 | 1969年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 水澤 文雄 | |||||||||
従業員数 | 880名 | |||||||||
平均年齢 | 40.7歳 | |||||||||
資本金 | 885百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 田辺工業取引先持株会 (8%) 有限会社ケイアンドアイ (8%) 株式会社第四北越銀行 (5%) | |||||||||
本社所在地 | 〒942-0032 新潟県上越市大字福田20番地 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本社■支店:大阪/姫路/名古屋/幕張/埼玉/青海/北陸/千葉/鹿島/大牟田 ■営業所:新潟/新井/成田/伊勢崎/京浜/豊橋/滋賀/長野/富山/酒田 ■富山出張 等 | |||||||||
関連会社 | ■TANABE(THAILAND)Co.,LTD. ■TANABE ENGINEERING SINGAPORE PTE.LTD. ■TANABE TECHNICAL SERVICE MALAYSIA SDN.BHD. | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献~》 ■当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、上場企業多数 ■プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。 ■エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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