株式会社せんり
【建築構造設計職(有資格者)】完全週休二日制/年間休日125日/面接1回 ◆投資用不動産の施工管理など自社施工物件を強みに拡大を続ける【株式会社ひなご】の建築部門を独立させてできた当社 ◆富裕層向け価格帯(相場7000万円～6億円)の集合住宅を取り扱っています| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
自社で仕入れた土地の構造設計業務を担当していただきます。壁式コンクリート造の4階～5階建て、延床300m2前後の建物について以下の業務を行っていただきます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【主な業務内容】■構造計算ソフト（SuperBuild/WRC）を用いての構造計算業務■確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成■意匠協力事務所との構造躯体（開口や壁配置）の調整。構造相談対応■構造協力事務所作成の図面チェック■確認審査期間からの指摘対応■現場の配筋検査など躯体工事の立会・監理※月に3～4件の案件を担当していただく予定です。
（現在構造設計担当2名。月に8～10件の確認申請取得を予定）
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
・構造設計職のご経験がある方
・構造設計一級建築士または一級建築士の有資格者の方
【案件について】■RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
■主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
【魅力】■年間休日125日！有資格者の方は優遇します！
■5期目でグループ売上300億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業
■完全週休2日制・土日祝がお休みの為ワークライフバランスも取りやすい環境！
配属先情報
【設計職】10名（20代、30代、40代、60代）
| 募集職種 | 【建築構造設計職(有資格者)】完全週休二日制/年間休日125日/面接1回 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～￥840,000 基本給￥421,925～￥631,907 固定残業代￥78,075～￥208,093を含む/月 ■賞与実績:なし※業績によって支給する場合あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収540万円 入社1年目 二級建築士（月給45万）、年収840万円 入社1年目 一級建築士（月給70万） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋茅場町2丁目12-10ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町12階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩1分 、 東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩1分 【喫煙環境】12階フロアは全面禁煙、ビルの1階に屋内喫煙所がある 【備考】【就業場所の変更の範囲】本社 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】＜定年制度＞60歳（再雇用は70歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理、不動産・金融コンサルタント
| 設立 | 2022年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 日名子 千里 | ||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町２丁目１２番１０号ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町１２階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 2019年10月に設立した5期目グループ売上300億円以上の急成長中企業の完全子会社! 自社で仕入れた土地の構造設計業務を担当していただきます。2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。キャリアアップにも最適な環境です! ◎繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 ■活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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