株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
【半導体後工程の組立技術(メンバー)/函館】日本シェア1位半導体後工程メーカー ■本社アメリカ、世界11か国に展開する半導体後工程の受託メーカー「Amkor Technology, Inc.」の日本法人 ■世界シェア2位、日本ではシェア1位を誇る成長企業■充実した福利厚生で働きやすい環境| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道 |
募集要項
仕事の内容
日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、顧客要求に基づく新製品開発や量産支援など半導体組立におけるマネジメント業務をお任せします。
■顧客要求に基づく新製品開発：デザイン及び材料選択(または開発）およびプロセス設計、検証、評価
■量産支援業務：製造ラインにおける問題対応、社内解決
■技術標準化：工場間での技術標準化
■新規設備のセットアップ：仕様の作成、工場へ搬入後のセットアップ
必要な経験・能力等
【必須】■製造業での生産技術経験や生産管理経験のある方
【会社について】■導体製造の「後工程」に特化し、業界を牽引しているリーディングカンパニー。業界シェアは世界第２位、国内ではトップに位置し、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与。
■半導体パッケージ・テスト企業 国内売上No.1、アムコーグループでは世界で売上No.2。世界でトップクラスの品質と技術力を持った半導体のパッケージ・テスト企業。
配属先情報
函館事務所
| 募集職種 | 【半導体後工程の組立技術(メンバー)/函館】日本シェア1位半導体後工程メーカー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月/9月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】函館事務所 【所在地】北海道 亀田郡七飯町中島１４５ 【最寄駅】 JR 函館本線 大中山駅 徒歩13分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーにより出勤日あり） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時期に応じた規定日数を付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■家族手当 ■住宅手当 ■社員食堂 ■財形貯蓄 ■自己啓発補助金制度 ■各種研修制度充実 他多数 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■半導体後工程受託(ウェハテスト、アッセンブリ、ファイナルテスト、ベアチップ、外観検査、パッケージ・テスト開発)
| 設立 | 1970年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 川島 知浩 | ||||||
| 従業員数 | 3,500名 | ||||||
| 資本金 | 5,100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園２丁目６番３号芝公園フロントタワー１４Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■事業所:臼杵地区(登記本社)/東京オフィス/函館地区/北上地区/福井地区/福岡地区/大分地区/熊本地区/泗水地区 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■【待遇・福利厚生・社内制度】 ◎各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◎各種制度：退職金制度、産休育休制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他 ◎その他：定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他 ■【教育制度】 ◎共通必須教育：情報セキュリティ教育、メンタルヘルス教育、CSR・コンプライアンス・人権教育、ダイバーシティ教育 ◎専門教育：原価管理、PC教育、プレゼンスキル、品質管理、契約、輸出入管理、ビジネス文書、知財、信頼性工学 ◎グローバル人材育成：マンツーマン英会話研修、英文E-Mail研修、英語プレゼン研修、英語電話対応研修 他 ■【その他】ビジネススキル研修、任命時研修、メンター制度などサポートする環境有り | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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