ミサワホーム北越株式会社
新潟【リフォーム施工管理】残業20H程度/ノー残業デー有/転勤無/ミサワホームG ■新潟県内で約2万戸の住宅を供給しており、県内ではトップシェアを誇っております!■新規架電等はなく、既存のオーナー様や、WEBからの反響メイン!全国的な知名度を誇る「ミサワホーム」ブランドで営業もしやすいです!想定年収 | 368万円~449万円 |
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予定勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
募集要項
仕事の内容
■住宅リフォームの施工管理をお任せします。図面・仕様書に基づき協力会社を手配し、発注、施工管理、品質管理、安全管理など戸建住宅の着工から引渡しまでを担当します。★地域密着型で近い現場が中心!
【特徴】木質パネル接着工法を採用した住宅の施工管理です。お客様との接点が強く「この方の為に建てるんだ」と実感でき、一つの物件の全てに携われることが挙げられます。・デザイン力と技術職:グッドデザイン賞の連続受賞や、大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える木質パネル接着工法が特徴。【独自の資格取得】「リフォーム構造技術者」や「耐震診断」など社内独自の資格取得に向けて、3~4日間の宿泊研修が行われます。
必要な経験・能力等
【必須】■建物の施工管理経験(対象物不問)■第一種運転免許普通自動車【尚可】■1級、2級建築士または1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎】木造の戸建て住宅施工管理のご経験
【魅力】新潟県内ではトップシェアの実績★北欧で計画伐採する形で材料を仕入れているため、近年の木材価格の高騰の影響無し★木質パネル接着工法という独自の技術で降雪量の多い北越に適した住宅を公休★住宅販売以外にも、リフォーム・事業用不動産の建築等、ポートフォリオを多様化させて、安定的な事業運営を行っています!【働き方】「新潟市働きやすい職場づくり推進賞」も受賞する等、働きやすい環境も整備しています!
配属先情報
勤務地変更の範囲:変更なし
募集職種 | 新潟【リフォーム施工管理】残業20H程度/ノー残業デー有/転勤無/ミサワホームG |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 二級建築士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~¥245,000 基本給¥200,000~¥245,000を含む/月 ■賞与実績:4.2か月分/年 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】新潟県 新潟市中央区 関新2丁目1番53号 (※社用車を1台貸与) 【最寄駅】 JR 越後線 関屋駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※社用車を1台貸与するため、社用車通勤を想定。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 年末年始9日 その他(週休二日制・会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) (入社月により異なるが、初年度10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給あり/財形保険/退職金制度:勤続3年以上/確定拠出年金/定年60歳/再雇用70歳まで/育児休業取得実績あり |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
住宅の建築工事、リフォーム工事の請負ならびに設計監理 店舗、ビル、倉庫等の建築工事、リフォーム工事の請負ならびに設計監理 住宅の分譲販売ならびに不動産の売買、交換、賃貸、仲介および管理 など
設立 | 1982年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 南谷 和秀 | ||||||
従業員数 | 251名 | ||||||
平均年齢 | 44歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | ミサワホーム株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒951-8141 新潟県新潟市中央区関新2-1-53 | ||||||
本社以外の事業所 | 各事業所(新発田市、燕市、長岡市、上越市、富山市) | ||||||
関連会社 | ミサワホーム株式会社、プライムライフテクノロジーズ株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■【高生産性と働きやすさの両立】 高生産性:なるべく就業時間内で業務を終わらせるために効率の良い働き方を推進し、プライベートとの調和を図ります。 働きやすさ:職場環境の整備と社員の待遇面について日々改善を行います。 ■【お客様の゛生活そのもの″をデザインする】 住宅を建てたい・リフォームしたいというお客様の声を聞きよき相談相手となって、共に考え、夢をカタチにするお手伝いをします。 ■【誇りを持てる商品を扱える】 1990年から30年連続、業界最多のグッドデザイン賞を受賞。 強度に優れた「木質パネル接着工法も特徴で、 大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える他、創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。 ■【充実の研修で学んでいける】グループ共通の研修制度があり。 豊富な研修のもと長期的にステップアップが可能です。 | ||||||
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