永代ハウス株式会社
【福岡/博多区/転勤無】住宅施工管理<未経験OK/年収～750万/残業20H/WEB面接> 昭和62年創業のハウスメーカーです。私たちは、家が持つ可能性を信じ、【共に、豊かな未来をつくる】を家づくりの理念として定め、その理念を実現する為に作り手がどうあるべきかということを考えてきました。| 想定年収 | 430万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
注文木造住宅の施工管理を担当。直行直帰可。施工期間4か月程度。お客様の想いを反映させた住宅を他部署と連携し、竣工を目指します。アフターフォローも含め、業務分担を明確化しており、施工管理に注力可能。
【具体的業務内容】※施工管理1名で、4現場程度を担当。■営業や設計部門と共に案件打ち合わせ及び確認。/■協力会社や職人さんへ発注し、日程等の調節開始。周辺にお住まいの方へご挨拶。/■設計部門と調節しつつ、修正が入る場合の各種調節。/■営業、インテリアコーディネーター等と各種調節し、お客様の現場見学対応。/■竣工後、アフターフォロー部門と各種引継ぎ対応。【出張】無。ほぼ福岡市内案件。
必要な経験・能力等
【必須】建設業界での就業経験<現場作業員等も可>【歓迎】建築or内装施工管理経験/ハウスメーカー経験/2級建築施工管理技士/2級建築士【こんな方にお勧め】社内他部署との連携が得意な方/建築技術的目線がある方
【特徴】当社の施工管理業務は自由度が高いです。使用する資材や建設方法等も現場で検討可能で、社内提案が可能。【貸与】スマホ・PCは会社から貸与。【資格手当例】1級建築施工管理技士：20,000円/月、2級建築施工管理技士：10,000円/月 等。【当社について】高性能住宅をご提供するだけでなく、暮らし方のご提案、アフターサービスやリフォーム、資産形成のご相談までトータルサポートあり。是非、動画やHPをご覧ください。
配属先情報
■福岡支店【社員紹介】https://www.eidai-house.co.jp/member/ 【動画】https://www.youtube.com/channel/UC9twwJgPd5Abcu00czC-kiQ
| 募集職種 | 【福岡/博多区/転勤無】住宅施工管理<未経験OK/年収～750万/残業20H/WEB面接> |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥205,400～ 固定残業代￥44,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4ヶ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅南5-15-9 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩17分 、 福岡市営地下鉄 空港線 博多駅 徒歩17分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】西鉄バス「春住町」バス停より徒歩1分 ※変更範囲:当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 1987年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 濱田 龍太郎 | ||||||
| 従業員数 | 51名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.7歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒857-0052 長崎県佐世保市松浦町４－１７ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫はじめまして。永代ハウスで代表をしております濱田と申します。この度は弊社の求人情報を見ていただきましてありがとうございます。多くの方にとって一生に一度でありながら、誰も正解を教えてくれない。初めての経験である家づくりには、悩まれているお客様も多いものです。私たち住宅会社がなすべきことは、これまでの知見を余すことなく伝え、お客様と一緒に悩み、パートナーとして解決に寄り添うことだと思っております。特にここ数年、働き方や社会の在り方は目まぐるしく変化し、それに合わせて住まいの在り方も少しずつ変化してきました。忙しい共働き世代、子育て世代にとって、家が安らげる場所かどうかは大きな関心事となっています。私たちは、家が持つ可能性を信じ、【共に、豊かな未来をつくる】を家づくりの理念として定め、その理念を実現する為に作り手がどうあるべきかということを考えて参りました。ご提供する商品の性能が良いことだけでなく、暮らし方のご提案、アフターサービスやリフォーム、資産形成のご相談といった良き人生のパートナーとしてあり続けることが私たちの使命です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
