永代ハウス株式会社
【福岡/博多区/転勤無】営業所長代理候補<年収～900万/役職候補/WEB面接> 昭和62年創業の住宅メーカーです。私たちは、家が持つ可能性を信じ、【共に、豊かな未来をつくる】を家づくりの理念として定め、その理念を実現する為に作り手がどうあるべきかということを考えてきました。| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
木造住宅販売営業業務のマネジメント及び福岡支店営業所長の代理業務を担当。当社は業務分担制で、複数の各専門領域担当者が1組のお客様に就きます。評価制度も明確で、入社歴に関係なく、早期役職登用実績あり。
【具体的業務内容】■プレイイングマネージャーとして、一部営業業務もも行いつつ、営業部署のマネジメント。/■営業所長と打ち合わせし、各営業目標係数の算出し、全体公表。/■各種部署のリーダーとの各種打ち合わせ。/■リーダーより報告を受けたトラブル案件の対応。/■営業メンバーの各種育成及び評価・査定。/■営業所長と同席し、経営陣との会議対応 等。
必要な経験・能力等
【いずれかのご経験必須】不動産売買営業経験or住宅販売営業でマネジメント経験または年8棟以上の販売実績がある方【歓迎】宅建資格/FP資格【こんな方にお勧め】顧客志向の方/チームを牽引したい方
【キャリア】将来的には本社営業所長として、当社の幹部人材へとご成長される事を期待します。【貸与】スマホ・PCは会社から貸与します。【資格手当例】宅建資格：20,000円/月 等。【当社について】高性能住宅をご提供するだけでなく、暮らし方のご提案、アフターサービスやリフォーム、資産形成のご相談までトータルサポートあり。是非、動画やHPをご覧ください。
配属先情報
■福岡支店【社員紹介】https://www.eidai-house.co.jp/member/【動画】https://www.youtube.com/channel/UC9twwJgPd5Abcu00czC-kiQ
| 募集職種 | 【福岡/博多区/転勤無】営業所長代理候補<年収～900万/役職候補/WEB面接> |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥230,100～ 固定残業代￥49,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅南5-15-9 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩17分 、 福岡市営地下鉄 空港線 博多駅 徒歩17分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】西鉄バス「春住町」バス停より徒歩1分 ※変更範囲:当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】105日 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有り） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 1987年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 濱田 龍太郎 | ||||||
| 従業員数 | 51名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.7歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒857-0052 長崎県佐世保市松浦町４－１７ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫はじめまして。永代ハウスで代表をしております濱田と申します。この度は弊社の求人情報を見ていただきましてありがとうございます。多くの方にとって一生に一度でありながら、誰も正解を教えてくれない。初めての経験である家づくりには、悩まれているお客様も多いものです。私たち住宅会社がなすべきことは、これまでの知見を余すことなく伝え、お客様と一緒に悩み、パートナーとして解決に寄り添うことだと思っております。特にここ数年、働き方や社会の在り方は目まぐるしく変化し、それに合わせて住まいの在り方も少しずつ変化してきました。忙しい共働き世代、子育て世代にとって、家が安らげる場所かどうかは大きな関心事となっています。私たちは、家が持つ可能性を信じ、【共に、豊かな未来をつくる】を家づくりの理念として定め、その理念を実現する為に作り手がどうあるべきかということを考えて参りました。ご提供する商品の性能が良いことだけでなく、暮らし方のご提案、アフターサービスやリフォーム、資産形成のご相談といった良き人生のパートナーとしてあり続けることが私たちの使命です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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