株式会社寺岡精工
【WEBソフトウェア開発】チャレンジャー職/賞与年3回/フレックス制度有 ■「他に造れぬものをつくる」技術力で世界150ヶ国に展開するグローバルメーカー■POSシステムなど各種製品を通じて、流通小売、飲食、物流、食品製造など、あらゆる産業を支えています◎■グローバル約3800名規模| 想定年収 | 420万円～660万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都大田区 |
募集要項
仕事の内容
国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
■TERAOKA製品と連携するクラウドを利用したWebアプリケーションの開発
■新サービス/新製品の開発
■SE業務
必要な経験・能力等
【必須】■Webアプリケーション開発経験
【魅力】■SDGsの取組：いち早く環境問題に応える環境廃棄物計量管理システム《環境Navi》という製品を世に送り出し、環境にやさしく、持続可能な未来に貢献する製品づくりを行っています。■技術力：セルフレジの他に飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機等の製品を世界150ヵ国に展開しております。■フレックスタイム制：出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。
配属先情報
各事業部に配属となります。（リテイル事業部、包装事業部等） ■勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点
| 募集職種 | 【WEBソフトウェア開発】チャレンジャー職/賞与年3回/フレックス制度有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥255,107～ 基本給￥220,300～ 固定残業代￥34,807～を含む/月 ■賞与実績:季節年2回＋インセンティブ年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 大田区 久が原5-13-12 （各フロアに喫煙室あり） 【最寄駅】 東急電鉄 東急池上線 池上駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営浅草線 西馬込駅 徒歩15分 、 JR 山手線 五反田駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】各駅からバス「池上橋」にて下車いただくと近いです 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間50分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（Web適性テスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
製造、販売、保守（電子はかり/電子計量値付システム/自動計量包装値付機/POSシステム/POP作製システム/仕分けシステム/カウンティングスケール/自動倉庫管理システム/店舗総合情報管理システム/浄水システム/リサイクル処理機/廃棄物管理システム）
| 設立 | 1947年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 宏輔 | ||||||
| 従業員数 | 3,789名 | ||||||
| 平均年齢 | 41歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒146-8580 東京都大田区久が原５－１３－１２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関東・東北・東海・関西・中国・四国・九州に営業所26拠点 ■出張所8ヶ所 ■サービス・ステーション8ヶ所 ■工場：岩手、シンガポール、上海など | ||||||
| 関連会社 | (株)寺岡システム、(株)寺岡北海道、(株)テラオカ、(株)九州テラオカ、 (株)デジアイズ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【2034年の100周年までに売上を最高益の2倍へ】 2019年(85周年)過去最高益を更新し、2020年はコロナ禍でも最高益に近い水準まで売り上げを伸ばし、順調に推移しております。 2034年の100周年までに売上を最高益の2倍にする計画を立てており、社員への還元も倍にしていく予定ですが、想定よりも早く達成するかもしれません。また、グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。 【会社としての利益3割をインセンティブにて社員へ還元】 長く働けるようインセンティブ賞与制度を導入。お客様にも社員にも選ばれ続けるため、社員のロイヤリティ向上にも努めています。 【寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍中】 皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム等、身近で当社製品が活躍しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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