仕事の内容

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 　福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務

必要な経験・能力等

【必須】■衛生管理者資格保持者 ■労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方■業務上必要な PC スキルのある方(主にエクセル)【優遇】メーカーでの総務・労務のご経験をお持ちの方

【社長の考え】蓄積された技術やお客様の支えもあり、弊社は創業100年 を迎えました。しかし長い歴史の反面組織の膠着を感じており、グロー バル競争で生き残るために、組織の変革が欠かせません。そのために、 まずは「人」と捉え、人事考課制度や福利厚生の見直しなど、皆が納得 して籍を置ける環境を築きたいと考えます。歴史に捉われず「100年目 のベンチャー企業」として更なる発展を目指します。

配属先情報

事業内容

■冷間圧造用鋼線、冷間圧造品における自動車用パーツ、ボルトやスラグ、 　センサー用金具の製造/販売。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。