株式会社オロ
【フロントエンドエンジニア】クオリティ重視のエンジニアチーム 【プライム市場上場】■海外6拠点/国内も北海道から九州まで網羅している強みを活かし、大手クライアントの「全国展開」ビジネスモデルを支援！デジタルマーケティング最上流の戦略策定から施策実行までを実施！健康経営も推進中。| 想定年収 | 415万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都目黒区 |
募集要項
仕事の内容
受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。
デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。
【具体的な業務内容】■JavaScript等を用いた機能実装、開発■フレームワークを用いたWebサイト制作、アプリケーション開発■CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発
必要な経験・能力等
【必須】■HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上■Web サイト制作の実務経験2年以上
【歓迎】■アクセシビリティ、ユーザビリティ、パフォーマンスに関する知識が必要な実務経験
■バックエンドやインフラ、デザインなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験■webpack,Gulp,Babelなどを用いたビルドシステム構築、開発経験■Vue.js,ReactなどのJavaScriptフレームワークを用いた実務経験■Three.js,PixiJS,GLSLなど、WebGL関連技術を用いた実務経験■Webアプリケーションの設計業務経験■3名以上のエンジニアによるチーム開発業務経験■iOS/Android ネイティブアプリ開発実務経験
配属先情報
| 募集職種 | 【フロントエンドエンジニア】クオリティ重視のエンジニアチーム |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥346,000～￥600,000 基本給￥299,740～￥519,780 固定残業代￥46,260～￥80,220を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒須田ビル 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩10分 、 東京メトロ 南北線 目黒駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営三田線 目黒駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 副業OK（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（GW・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇） 【有給休暇】有（10日～） （結婚休暇（入籍日から1年以内5日間付与）） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】夏季休暇（5日間(6月1日～10月31日までの間で取得）/特別休暇：産前産後休暇、育児休暇など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（テストは参考レベル） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【クラウドソリューション事業】ホワイトカラーの生産性向上を支援するクラウドERPの開発・提供【マーケティングコミュニケーション事業部】テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化
| 設立 | 1999年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川田 篤 | |||||||||
| 従業員数 | 507名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,193百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒３－９－１目黒須田ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内拠点】 西日本支社(大阪),北海道支社(札幌),福岡支社 他、海外6拠点 | |||||||||
| 関連会社 | 【国内グループ会社】株式会社オロ宮崎,株式会社oRo code MOC 【海外グループ拠点】中国,台湾,マレーシア,ベトナム,タイ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【働きやすさ】■福利厚生の充実など、社員が長期的に働き続けられる環境づくりを大切にしています。■保養施設(温泉・ホテル等)/スポーツ施設/アスレチック施設/ゴルフ場/レストラン/旅行パック等※健康保険組合員価格で利用可。■技能資格手当：TOEIC850点以上・中国語検定HSK6級以上、もしくは準一級以上で月1万円■資格一時金制度:ITパスポートや簿記等の対象資格に合格した際、受験料と一時金を支給※対象資格は40種類以上。■同好会制度:会社公認の同好会活動費用を会社が支援(バスケットボール/フットサル/野球/テニス/ゴルフ等)■給与改定：年2回（4月・10月） 【他社との違い】■成長フェーズの企業に提供できる価格設定と、自社の利益を両立：クラウド技術による低コスト実現に加え、分業/業務効率化を組織的に徹底。(例：宮崎のオフショアセンターで保守・運用を一括担当/導入済みの既存顧客に対する機能改修専門部隊)■採用が難しいと言われる中で、多数の優秀層がジョイン：「本当に顧客が困っている課題に向き合える」「顧客の経営を支え、上場の瞬間をはじめとするその成長を一緒にみていける」環境が魅力。エンジニア志望者からの人気◎、新卒採用も好調な会社。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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