GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
【クラウドエンジニア】自社サービスの運用/クラウド基盤・パブリッククラウドNEW 【プライム市場上場のGMOインターネットグループ】クラウドインフラ事業を始め電子認証・印鑑事業、IoT・AI等DX事業を 展開【充実している福利厚生と働き方】リモートワーク・フレックスタイム制。無料で利用できるカフェやジム等も充実想定年収 | 410万円~590万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
当社開発/提供の自社クラウドサービスのITインフラ基盤運用(メンテナンス/障害対応/エスカレーション対応)をお任せ。得意領域をもとに、アプリ/OS/サーバー/ストレージ/業務改善などにも幅広く挑戦可能です。
【運用業務】■システム基盤運用(システム構築/メンテナンス作業/障害対応/ベンダーエスカレーション/リソース監視-集計) ■サービス運用(既存機能のバグフィックス/テンプレート作成-検証) ■エスカレーション対応(お客様サポート/二次対応※当番制で障害対応。発生頻度は月1回程度でリモートによる対応) 【改善業務】システム基盤改善 【その他】保守/ライセンス管理 ■内部監査および情報セキュリティ対応
必要な経験・能力等
【必須】■Linux系サーバのシステム運用経験がある方■ミドルウェアもしくは仮想化の知見/経験がある方■AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
≪ポジションの魅力≫
■自社サービスの取り扱いのため、サービスを良くする為の企画や運用改善に積極的に関与でき、自分の意見が反映されるやりがいを得られる
■アプリケーション、OS、サーバからストレージまで幅広いレイヤーに携わることが可能
■柔軟な働き方(4日/週のリモートワーク等)が可能
配属先情報
■5名 ※20代~40代の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
募集職種 | 【クラウドエンジニア】自社サービスの運用/クラウド基盤・パブリッククラウド |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥340,000~¥490,000 基本給¥275,000~¥400,000 固定残業代¥65,000~¥90,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社(セルリアンタワー) 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】リモートワーク:4日/週のリモート体制 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (有給休暇の時間単位取得可能) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金が適用されます。 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
クラウド・ホスティングサービス事業およびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
設立 | 1993年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 青山 満 | ||||||
従業員数 | 999名 | ||||||
平均年齢 | 37.1歳 | ||||||
資本金 | 916百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
本社所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜ヶ丘町26-1セルリアンタワー10階 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪支社/下関支社 | ||||||
関連会社 | GMO GlobalSign Pte. Ltd.(シンガポール)/GMOデジタルラボ株式会社/GMOグローバルサイン株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方支援】■リモートチーム(チーム単位でリモートワークを導入している部門あり) ■フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能) ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブルに働き方を変更できる制度。 【スキルアップ支援】■マナカツ支援制度⇒短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維 持・向上にかかる費用を支援する制度。(例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス( 利用料に関して補助を受けることが可能)■ソトカツサポート制度⇒業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することが可能 【選考について】 生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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