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株式会社千葉興業銀行
【千葉】リスクマネージャー/裁量の大きさに魅力 ■外部の専門人材を積極的に雇用/活用しながら地域企業への経営支援(本業支援)を本格的に強化 ■東証プライム上場／千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー| 想定年収 | 600万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
正社員 休日120日以上転勤なし公開・上場企業
募集要項
仕事の内容
当行の事務リスク管理担当として事務リスクの施策の企画とその運営管理を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
■行内外の情報収集、取りまとめ、分析
■事務リスクに係る企画
■事務リスク管理運営
■会議等の資料作成
■規定類の管理
■その他上席から指示を受けたもの
必要な経験・能力等
【必須】リスク管理全般の基礎的な知識（※実務経験10年程度）
～下記のような事務リスクに対応したことがある方は尚可～
【オペレーショナルリスク企画/管理】システムのエラーや人為的なミス、詐欺など、日々の業務運営に関連するリスクを評価し、事務企画と運営管理。
【コンプライアンスリスク管理】法律や規則を遵守するための事務リスクの施策企画とその管理運営。
【内部監査】定期的にプロセスやシステムを監査し、問題がないか運営管理。
配属先情報
| 募集職種 | 【千葉】リスクマネージャー/裁量の大きさに魅力 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\400,000～ 基本給\400,000～ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無し |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 幸町2-1-2 【最寄駅】 JR 総武線 西千葉駅 、 京成電鉄 京成千葉線 西登戸駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:35～17:00（所定労働時間7時間25分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年10月28日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
預金業務、貸付業務、内国・外国為替業務ほか
| 設立 | 1952年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 梅田 仁司 | ||||||
| 従業員数 | 1,318名 | ||||||
| 資本金 | 62,120百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町２－１－２ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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