ハミングヘッズ株式会社
★未経験・第二新卒歓迎★【自社製品開発エンジニア】キャリアチェンジ歓迎！ 【国産セキュリティソフトウェアメーカー】日本発で世界に誇れる製品を創り続け海外へも展開。 【大手企業/官公庁での実績多数】東日本高速道路/相模原市/和歌山県等、大手へ多数の導入実績を誇る企業。| 想定年収 | 350万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江戸川区 |
募集要項
仕事の内容
■大手企業や自治体へ多数導入実績のある当社にてパッケージ製品の改修、機能追加、製品開発をご担当頂きます。（★未経験の方でもご応募可能です！★）
◆WindowsPC、スマートフォン（Android、iOSなど）・C、C++を使用してのアプリケーション、ドライバー開発・保守業務・各種仕様書の作成。
【完全自社開発】経験に応じ上流工程（要件定義/設計）から下流工程（実装/検査）まで、メーカーだからこそ全工程に携われます。
【募集背景】◆組織拡大の為、増員募集。これからスキルを身につけたい方からスペシャリストまで幅広くご応募お待ちしております。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
◆理系出身の方 ◆独学で開発の勉強をされている方 ◆ITが好きな方
文系、理系問わず多数の未経験者採用実績がございます。ITが好きな方や、PCが好きな方、ITの必要性を強く感じている方におすすめなポジションです！
【研修制度】入社後、製品及びIT知識の研修を2～3ヵ月ご用意。その後プログラミング研修を実施します。
（◎自社製品知識研修 ◎製品の実証研修）※知識がつくまで先輩社員がフォロー。初めての方も安心です。
配属先情報
研究開発本部（未経験の方多数活躍中） 未経験からエンジニアになりたい方へおすすめです！
| 募集職種 | ★未経験・第二新卒歓迎★【自社製品開発エンジニア】キャリアチェンジ歓迎！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥243,613～ 基本給￥150,000～ 固定残業代￥43,613～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江戸川区 中葛西5-38-8 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 葛西駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】自社勤務でございます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度/育児・介護休業制度などあり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◆情報漏洩防止ソフト（パイオニア企業／販売数実績業界首位） ◆サイバー攻撃対策ソフト（業界で注目されている新手法。）
| 設立 | 1999年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大江 尚之 | ||||||
| 従業員数 | 80名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 大江 尚之 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西５‐３８‐８ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆世界最高レベルでのソフトウェアをはじめとする製品開発・販売を行っているベンチャー企業◆ ～常に強いプロ意識を持った情熱ある社風が特長です。また、女性も多く在籍し、女性にとってもご活躍いただける場を提供しておりま す。時短勤務などにも柔軟に対応できる環境です。創造力を思う存分に活かし、我々と共に成長していける方のご応募をお待ちしており ます！ 【企業の魅力・特徴】 ◆導入先:東日本高速道路/相模原市/和歌山県/富良野市など大手クライアントや自治体が中心です。 ◆「レビュー」ミーティングでは、顧客へ提案前のプレゼンテーションを実施。全員で意見を出し合い会社として最善のソリューシ ョンを考えます。メンバー１人の仕事に会社全員のナレッジが追加されるため質の高い業務を実施できます。もちろん社長も参加！ ◆自由な発想を持ち、先進的な製品を生み出す社内環境を築くことを目的に、服装は普段私服です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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