株式会社パックシステム
【東京/リフォーム施工管理】伊藤忠G企業DAIKENの子会社/面接1回/業績好調 【伊藤忠グル－プ企業DAIKENの子会社】■当社は不動産会社ではなく中古マンションを仕入れリノベ－ションしグレ－ドアップしたマンションをお客様に提供するメーカ－です。企画し創り上げた「PACSブランド」マンションを提供しています。| 想定年収 | 570万円～812万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
買取再販売事業を展開する当社にて、営業から依頼される物件のプラン・設計に基づき構造・設備等をチェックし合理的な施工計画を立て、各担当者との打合せをし、現場管理を担当し完成まで行っていただきます。
【業務詳細】ベテラン歓迎！ 定年後の長期勤務が可能です！
■多能工と協力して騒音・廃棄物等の環境問題対策を高いレベルで標準化し業界での差別化を積極的に推進します。
■現在は東京城南地区を中心エリアとして営業展開しており、工事案件も増加中。
変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり
必要な経験・能力等
【必須】リフォ－ム施工現場の技術者の経験
【魅力～ワークライフバランス◎～】適正な労働管理を強く推進しております。マンションの個有の施工条件として土日祭日が休みとなります。また、施工時間は9：00～17：00と限定されています。
【強み】
施工現場における技術開発をしています。特許申請した工法を含め多数の独自開発の技術を作り出すことにも成功！
配属先情報
■メンバー数：52名 ※入社後は、所属長の下で、業務を覚えて頂きます。
| 募集職種 | 【東京/リフォーム施工管理】伊藤忠G企業DAIKENの子会社/面接1回/業績好調 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～￥510,000 基本給￥300,000～￥400,000 諸手当￥50,000～￥110,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（1.3カ月/１回） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 平塚２丁目１０ー４ アスキ－戸越ビル１階 【最寄駅】 東急電鉄 東急池上線 戸越銀座駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】116日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（土曜2回/月、選択休6日/年） 【有給休暇】有（10～20日） （年間休日に有給休暇5日分含む(必須取得)） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年後の長期勤務可能 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■中古マンションのリノベ－ション販売 ■住宅のリフォ－ム
| 設立 | 2004年07月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 龍岡 実 | ||||||||||||
| 従業員数 | 57名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | 大建工業(株) （100%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚２－１０－４アスキー戸越ビル | ||||||||||||
| 関連会社 | 伊藤忠グル－プの大建工業(株) (株)リフォ－ムキュ－ | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 都心特に城南地区を中心にマンションリノベ－ション事業を拡大して行きます。当社はリノベ－ションメーカ－、中古物件に高付加価値をつけ再販しています。高い品質・斬新なデザインを提供することで信頼を受け「PACSブランド」を確立しています。 ■100億円企業を目指し、優秀な人材を募集しています。ただ目指しているということではなく、100億円を目指せる体制を作り、結果として100億企業になります。 ■職場環境は明るくオープンなメンバ－が多いため、お互いにフォロ－し合いながら業務にあたっています。また、当社ではチ－ム制で仕事を行うことで、業務の分担・相互補完が実現できており、残業はしません、させません。。 ■販売は委託しますが、アフタ－は当社が行ってゆきます。売ってお終いではなくお客様との長いお付き合いをしてゆきます。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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