日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
【東京】積算・コンストラクションマネージャー◆土日祝/フルフレックス 長期を見据えて働ける環境◎/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都文京区 |
募集要項
仕事の内容
当社において、プロジェクトのコスト管理担当として、積算およびコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。
■発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。■建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望と状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
必要な経験・能力等
【必須】・積算又はコンストラクションマネジメント経験5年以上
【歓迎】・一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士いずれかの資格お持ちの方
<働きやすい環境>年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20~30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も75歳まで就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。
配属先情報
募集職種 | 【東京】積算・コンストラクションマネージャー◆土日祝/フルフレックス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 一級建築士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥325,000~¥541,000 基本給¥325,000~¥541,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 文京区 後楽1-4-27 日建設計後楽園ビル3・4階 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 、 東京メトロ 東西線 飯田橋駅 、 都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ休暇/夏季休暇/冬季休暇) 【有給休暇】有(10~22日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育休(育休後復帰率100%)、定年65歳※定年後再雇用制度あり(75歳迄可) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設企画段階から運用までトータルサポート ・プロジェクト運営・品質管理・コスト管理・工程管理
設立 | 2005年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 水野 和則 | ||||||
従業員数 | 350名 | ||||||
平均年齢 | 48.5歳 | ||||||
資本金 | 80百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社日建設計 (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-27 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪オフィス/名古屋オフィス | ||||||
関連会社 | 日建設計/日建ハウジングシステム/日建設計総合研究所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ ■建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理) (1)プロジェクトマネジメント(2)コストマネジメント(3)施工計画など を行っています。 ■日建設計Gとしての経営基盤の安定性、母体が安定しているからこそ意欲や実績のある方には適切な評価をし、待遇に還元できる資本力があります。 ≪働きやすい環境≫ ■年間休日数123日、月平均の残業時間も20~30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能なので、その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 75歳までは再雇用制度を利用して長期的に勤続頂くことが可能です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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