株式会社テクノスジャパン
◆東京【ERP導入コンサルタント】在宅・リモート勤務可/プライム比率8割以上 ■創業者は設立以前からSAPの今後の成長性に目をつけ、米国で研究後に94年にSAPメインで設立した企業。新事業拡大に向け、関西で2009年からSalesforce事業をするアック社を吸収合併。SAP×CRM×CBPを組み合わせたDX支援に注力中。想定年収 | 500万円~1,300万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区、東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
■1994年からSAPメインで事業成長をした当社は、SAPはもちろんのこと、Salesforce事業を拡げております。ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。
【業務内容】■業務パッケージ導入・構築提案
・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入
・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発 販売 等
■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出
・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定・システム化計画の立案とソリューションの提案
・SAPなどのERPの最適導入に関する提案・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化
必要な経験・能力等
【下記いずれか必須】◆基幹業務システムの導入・開発・運用の経験がある方◆ERPパッケージの導入・開発・運用の経験がある方
【歓迎条件】・プロジェクトリーダーの経験 ・SAP ERP、mcframeの導入経験
・ビジネスレベルの英会話
【働き方について】「社員が家族に誇れる会社」を目指しており、働きやすさが非常によく、月単位で就業時間をマネジメントするコアタイムのないフレックス制で柔軟な働き方を実現しています。
在宅・リモート勤務も可能で、ひとりひとりの働き方に対して、会社全体で支援をしております。
配属先情報
★チームで配属
募集職種 | ◆東京【ERP導入コンサルタント】在宅・リモート勤務可/プライム比率8割以上 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\417,000~ 基本給\337,000~ 固定残業代\80,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与の支給の場合あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14 階(本社) (初台駅直結 東京オペラシティタワー) 【最寄駅】 京王電鉄 京王線 初台駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】日本橋オフィス 【所在地】東京都 中央区 日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル13階(イノベーションセンター) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しております 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(創立記念日/年末年始/慶弔/出産/介護他) 【有給休暇】 (初年度14日。以後毎年1~2日追加) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄制度/団体生命保険/健保保養施設/産休・育休制度/介護休暇制度/資格取得支援 等多数 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
自己資本比率76.67%。SAP導入コンサルタント社内占有率約180社中第1位。ERPパッケージの導入コンサルティングから企画・開発・保守に至る一連のサービスを提供する情報システムソリューションサービス
設立 | 1994年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 吉岡隆 | ||||||
従業員数 | 464名 | ||||||
平均年齢 | 35.8歳 | ||||||
資本金 | 562百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F | ||||||
本社以外の事業所 | イノベーションセンター、中部オフィス、関西オフィス、テクノスジャパンe-ZUKAイノベーションラボ | ||||||
関連会社 | 沖縄テクノス株式会社 Tecnos Global Company of America, Inc.【米国 カリフォルニア州】Lirik, Inc.【米国 カリフォルニア州】など他3社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【テクノスジャパンについて】 ・プライム市場上場。「真のソリューションを提供していくために“独立系”を貫く」という創業以来の信念の基、基幹業務システムの導入コンサルタントを生業とする当社。2016年3月期は売上高、経常利益で過去最高を更新。自己資本比率は76.67%と抜群の収益性、安定性を誇ります。http://www.tecnos.co.jp/management/foresight.html ・当社の売上は業務知識に富んだ社員によって支えられています。SAP導入コンサルタントの数はSAP社パートナー企業約180社中上位。SAP認定コンサルタントの社内占有率ではTOPクラスを誇ります。社員の資格取得に向けた支援金30-100%(資格の難易度によって変動)、共に切磋琢磨して頂ける方のご応募をお待ちしています。http://www.tecnos.co.jp/management/support.html ・2016年11月より週二回(水曜、金曜)の定時退社を推進。現在でも月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業しています。有給消化率も8割を目指し、長期休暇の飛び石になっている日の積極消化を推進する等、ワークライフバランスの更なる向上を目指します。 | ||||||
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