株式会社村田製作所
【福島/郡山】調達職(リチウムイオン電池の原材料・部材)★福利厚生◎★ 「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。研究開発~設備ま でを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。想定年収 | 500万円~900万円 |
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予定勤務地 | 福島県本宮市 |
募集要項
仕事の内容
グローバルな調達戦略を策定し、仕入先開拓や部品選定への関与などを通して、当社ビジネスを調達職として支えて頂きます。担当部材カテゴリは、正・負極活物質、セパレーター、電解液等となります。
・コスト改善戦略の立案と実行
・グローバルサプライヤーとの折衝
・採用部材の調達リスクの低減活動
・標準化領域の拡大と見直し、新規サプライヤーの開拓
・海外調達部門とも連携した調達体制構築
・最新市場動向の分析と調達戦略への反映
必要な経験・能力等
【必須】■調達業務経験
★賃貸補助・住宅手当や子供手当等、圧倒的な福利厚生が整っています★
【魅力】
バッテリは環境に直接的に貢献できる商品であり、社会課題の一翼を担う事で働き甲斐を実感できます。また社内外とのコミュニケーションが多いため、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。
配属先情報
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募集職種 | 【福島/郡山】調達職(リチウムイオン電池の原材料・部材)★福利厚生◎★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥242,800~ 基本給¥242,800~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東北村田製作所郡山事業所 【所在地】福島県 本宮市 本宮字樋ノ口2番地 【最寄駅】 JR 東北本線 郡山駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(週休2日制(会社カレンダーに準ずる)) 【有給休暇】有(~23日) (入社時に6日~20日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】健康保険組合/企業年金基金/従業員持株会/職場レクリエーション/クラブ活動/契約保養施設 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●電子デバイス専業メーカー(研究/開発及び生産/販売)コンデンサ、フィルタ、 通信モジュールなど世界市場で高いシェアの商品を数多く提供。
設立 | 1950年12月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中島規巨 | ||||||||||||
従業員数 | 73,165名 | ||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳 | ||||||||||||
資本金 | 69,444百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 日本マスター信託口 (6%) 日本トラスティ・サービス信託口 (5%) 日本生命保険 (4%) | ||||||||||||
外資比率 | 37.7% | ||||||||||||
本社所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 野洲事業所、八日市事業所、横浜事業所、東京支社、みなとみらいイノベーションセンター 他 | ||||||||||||
関連会社 | (株)福井村田製作所,(株)出雲村田製作所,(株)富山村田製作所 他 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《働く環境について》 ■休暇:慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇等。 ■有給休暇の平均取得日数:14.2日(消化率73.2%) 平均勤続年数14.1年 WLBの取れる環境で長く勤めていただけます。 ■全従業員のうち約30%(管理職の場合は約25%)はキャリア入社の社員であり、各部門における受け入れ体制は整っています。 《当社の強み》 ■グローバルな販売ネットワーク、高シェア製品の保有、技術開発力、モノづくり力、供給力。これらの要素が総合的に 交わってムラタの強みを構成しています。売上のほとんどをグローバルマーケットにおける高シェア製品で構成しているため、幅広い業 界の多くのお客様とコミュニケーションをする機会があり、先行してお客様のニーズを引き出すことができています。 ■採用HP https://recruit.murata.com/ja-jp/ 企業HP https://www.murata.com/ja-jp | ||||||||||||
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