株式会社トリドールジャパン
【関西/店長候補/副店長「天ぷら定食まきの」】※職種・業界未経験OKNEW ■うどん業界No1『丸亀製麺』を主力にグループ全体で世界1,700店舗以上を展開。2028年には世界5,500店舗を目指す。 【Global Food ベンチャー】Mgr候補/店長:第二の丸亀製麺コアメンバーの募集!3年後に200店舗を目指します。想定年収 | 400万円~500万円 |
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予定勤務地 | 大阪府、兵庫県、兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
店長候補/副店長として、グローバル市場(インバウンド需要)で戦える『ブランド・店舗づくり』をお任せします!※立ち上げ期にあり、店舗業務のみならず、事業を成長させるための企画業務にもチャレンジできます。
【詳細】店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりです!
■お客様の見えるところで調理、お客様と対面して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
■その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。
■店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。(変更範囲:当社業務全般)
必要な経験・能力等
【職種・業界未経験歓迎】様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中
◎売上や効率を追い求めるのではなく「何をすればお客様に喜んで頂けるか」を第一に考えて店舗運営ができることが弊グループの魅力です!
【資格】■普通自動車免許(AT限定可)
お持ちでない方は、入社までに取得頂く場合がございます。
【未経験でも安心/手厚い研修体制】約6ヶ月間/店舗での研修有
実際の営業店舗へ仮配属、店長指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。また、数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方等、実際的なスキルも教わることが出来ます。
配属先情報
関西エリアの店舗:現状の出店割合が9割方関西エリアのため、初回配属から当面の間は関西圏内での勤務を想定しています。
募集職種 | 【関西/店長候補/副店長「天ぷら定食まきの」】※職種・業界未経験OK |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西エリアの店舗 【所在地】大阪府 大阪市 (公共交通機関/マイカー通勤可) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【所在地】兵庫県 神戸市 (公共交通機関/マイカー通勤可) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地③ 【所在地】兵庫県 姫路市 (公共交通機関/マイカー通勤可) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】その他、堺市、芦屋市※引越費用負担/家賃補助有(変更範囲:全国の当社拠点) 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】113日 その他(月間21日勤務) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】児童教育手当、結婚休日、産前産後、育児介護休暇、連続休暇取得制度/年に2回、7連休以上を取得できる制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」、揚げたて天ぷら定食「まきの」、とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 等の飲食チェーンの経営
設立 | 2020年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 粟田 貴也 | ||||||
従業員数 | 259名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階 | ||||||
関連会社 | (株)トリドールホールディングス (株)丸亀製麺 (株)肉のヤマキ商店 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■募集ポジション・採用背景につい グローバル市場でも人気のある「天ぷら」をメインに、揚げたての天ぷらに特化した「揚げたて天ぷら定食まきの」ブランド開しており、インバウンド需要の増加により、これまで以上のスピードで店舗開発を進めております。このような背景から、店舗管理・運営を任せられる【MGR候補(店長)】を募集いたします。 【研修について】 ▼入社後1~2日後/東京での集合研修(現在はリモートにて実施)│まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約6ヶ月間/店舗での研修│実際の営業店舗へ仮配属、店長を指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。また、数値マネジメントの手法やに店舗スタッフとの関わり方等、実際的なスキルも教わることが出来ます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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