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株式会社ジョイマートのエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社ジョイマート

埼玉【食品工場(肉製品)製造管理MGR】事業安定/夜勤無/ゼンショーHDグループ ■日本の外食業界連結売上高ランキング1位のゼンショーHD(すき家、はま寿司など)の100%子会社であり経営は安定。 ■地域密着が強みのジョイマートとして、自社の社員を積極採用し、独自の未来を描いて頂きたいという期待の採用です。
想定年収 480万円~600万円
予定勤務地 埼玉県春日部市
正社員 従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業(内資企業)

募集要項

仕事の内容

地域密着で店舗を展開する当社にて、グループスーパー向けの肉製品を中心に食品工場の製造管理マネージャーとして下記業務・マネジメントをお任せいたします。


【詳細】■生産計画の立案・検証・解析、各 製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など生産管理■数値管理(売上・予算)、販売計画立案実行(商品・販促・催事計画)■工場運営(設備/商品/金銭/資材等の管理、人材育成・マネジメント ) 【魅力】当社生産ラインでは商品完成までの全工程を間近で見ることができ、よりものづくりの面白みを感じることができます

必要な経験・能力等

【必須】製造工場(特に食品・食肉関連や低温環境での製造管理)でのマネジメント経験 ※安定した職場で腰を据えて長期的に働きたい方を募集しております。

【採用背景】店舗数の増加に伴い製造数が増加するので3ヶ所の工場の人員を増やしています。特に作業だけを行うクルーではなくクルーのマネジメントや製造管理ができる社員を対象に惣菜、畜産、水産の経験者を探しています。 【魅力】惣菜は売場商品の30~40%、畜産は、生肉の100%、水産は20~30%を工場で加工して店舗に供給しています。自分達で開発した商品を直接お店で販売するのでお客様の反応がすぐに解る事です。

配属先情報

ご経験を考慮し配属となります。

募集職種 埼玉【食品工場(肉製品)製造管理MGR】事業安定/夜勤無/ゼンショーHDグループ
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\330,000~\417,000 基本給\270,000~\332,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2回)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】精肉加工センター

【所在地】埼玉県 春日部市 小渕243

【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩30分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(一部従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(一部従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【休日】118日 
(内訳) 完全週休二日制 夏季2日 
 
その他(冬期休暇2日、特別休暇
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】家族手当、団体生命保険、再雇用制度 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】5名 
最終更新日 2024年10月30日

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企業情報

事業内容

地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。

設立 2021年03月
代表者 代表取締役社長 寺本 浩二
従業員数 5,000名
平均年齢 42
資本金 10百万円
株式公開 非公開
主な株主 (株)ゼンショーホールディングス (100%) 
本社所在地 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243
本社以外の事業所 本部事務所:千葉県木更津市新田3-2-30 品川本社:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル8階
関連会社 (株)ゼンショーホールディングス:「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指す。日本の外食業界連結売上高ランキング1位
その他備考・企業からのフリーコメント 《ジョイマートについて》■当社は生鮮食品主体とし、関東に約100店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンです。 私たちの事業の特色は徹底した「地域密着」と「強固な経営基盤」です。お客様の年齢層など地域性を重視した仕入・販売戦略を採用。地域ニーズにあった安全で快適な商品を、より安くご提供することを大切にしてきました。地域の皆様に支持される店づくりを実践してきた結果が、現在の安定経営に繋がった――それを私たちは誇りに思っています。 《ゼンショーホールディングスについて―日本から「フード業世界一」を目指す―》 売上高は7,800億円、10,283店舗、従業員164,370人、グループ会社133社、世界の外食企業のトップ10入りと、食の業界でも圧倒的なスケールで事業を展開しています。目指すのは「フード業世界一」。「我々の力でこの地球上から飢餓と貧困をなくそう」という理念のもと設立されたゼンショーホールディングスは、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までのすべてを自社の管理下で行い、安全でおいしい食を世界中の人々が手軽に食べられるようになる、そんな世界の実現に向けて今後も事業を成長させていきます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)食品エンジニア生産管理

勤務地

関東埼玉県春日部市

業界

小売・卸売・サービス業界スーパーマーケット・ホームセンター

こだわり 株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上