株式会社ブシロード
【出版営業/紙書籍/部長候補】株式会社ブシロードワークスに出向 2023年7月、『”あなた”の為の物語を送り出す。』をミッションに、ブシロード内にある出版部門がスピンアウトし設立。マンガやノベルといったメディアの形にとらわれず“物語”を創出することを趣意としたIP創出の会社です。想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
ブシロードワークスにて、部長候補としてマネジメントに加えてマンガを中心とした紙書籍の出版営業の業務に従事いただきます。 ■各書店、取次への営業
■プロモーションの企画立案
■キャンペーン施策の企画・立案
■書店への納品業務
■販促・宣伝他営業業務にあたる全般
※入社後すぐに株式会社ブシロードワークスへ出向になります。
変更の範囲:当社、及び当社グループ会社における業務全般
必要な経験・能力等
【必須】下記いずれかのご経験がある方
■出版社での営業経験5年以上の方
■出版取次での営業経験5年以上の方
【ブシロードワークスについて】■ 「トレーディングカードゲーム」や「デジタルゲーム」、「アニメ」、「グッズ」、「音楽」、「書籍」など、展開を横に広げることによって付加価値をより大きく高め強固な基盤を築いてます。 ■スポーツ事業にも注力しており、「スターダム」の運営や、業界国内トップである同団体の興行部門の拡大を図りつつ、動画配信コンテンツの将来的な成長を見据え、米国を中心に海外展開を拡大中。
配属先情報
募集職種 | 【出版営業/紙書籍/部長候補】株式会社ブシロードワークスに出向 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥254,500~ 固定残業代¥95,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中野区 中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル2階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】ブシロードワークス 【所在地】東京都 中野区 中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】就業場所の変更範囲:会社が定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(夏期休暇は有給休暇取得にて調整可能) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性テスト) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
トレーディングカードゲームの開発、発売/キャラクター商品の開発、発売/各種コンテンツプロデュース業務/音楽コンテンツの企画、制作、管理/グッズの企画、開発、発売
設立 | 2007年05月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 木谷 高明 | ||||||||
従業員数 | 590名 | ||||||||
平均年齢 | 31.5歳 | ||||||||
資本金 | 5,760百万円 | ||||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||||
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1 | ||||||||
本社以外の事業所 | Bushiroad International Pte. Ltd.(シンガポール)、Bushiroad USA Inc.(アメリカ) | ||||||||
関連会社 | (株)ブシロードクリエイティブ、(株)ブシロードムーブ、(株)ブシロードミュージック、新日本プロレスリング(株)、 他 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立】2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 【チームを組み、若手にも重要な業務を任せる社風】新規タイトルを立ち上げるのが難しい時代にありながら、次々とヒット作を世に送り出しているブシロード。その背景には同じ志を持った仲間たちがチームを組むことで、大きなことを成し遂げ、常識を打ち破るという社風があります。また、ブシロードは部署やグループ会社間の垣根が低く、横軸によるプロジェクトも多数。経験の少ない若手にも、重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重されるので、一人ひとりが存分に能力を発揮できます。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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