株式会社北の達人コーポレーション
【IR担当】未経験歓迎!プライム上場/オリジナルブランド化粧品メーカーNEW オリジナルブランドの健康美容商品等を販売する「Eコマース事業」を運営するD2Cメーカー。2015年当時70名規模で東証一部上場、2022年に東証プライム市場へ移行。「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」がビジョンです。想定年収 | 504万円~1,068万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社にて、IRの業務全般をお任せします。まずはIR業務中心に始めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。IR実務未経験者の方も歓迎のポジションです。
【詳細】■適時開示対応■IR説明会対応■機関投資家、個人投資家対応■決算資料作成、決算分析など【魅力】企業の全体像を把握し経営戦略に深く関わるため、経営者視点を養うことができるほか、企業の財務状況・市場動向・競合分析など幅広い知識が身につきます。さらには、IRの重要性は年々増しており、高度な専門性と経営視点を兼ね備えた人材として、市場価値が高まります。
必要な経験・能力等
【必須】■大卒以上※IR未経験の方のご応募もお待ちしております。
【歓迎】■事業会社でのIR・法務・経理財務実務経験■IRコンサル会社・証券会社・投資会社・IR支援会社での業務経験
【募集背景】約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。今回の増員で、ESG(環境/社会/ガバナンス)観点や、中長期的な会社の方向性等の訴求強化に繋げ、更なる企業価値向上を目指します。"攻めの管理部門"でリーディングカンパニーを「自らの手で創る」というエキサイティングな仕事を一緒にしませんか?
配属先情報
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制(女性3名・男性2名) 直属の上長は常務取締役兼部長で、経営層との距離が近いことが特徴!
募集職種 | 【IR担当】未経験歓迎!プライム上場/オリジナルブランド化粧品メーカー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥420,000~ 基本給¥310,751~ 固定残業代¥109,249~を含む/月 45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給※その他資格手当あり(弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士・税理士7万円など。) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩0分 、 東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季/年末年始/慶弔) 【有給休暇】有(10~20日) (※129日には有給消化5日分含) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ランチ無料制度(お弁当を毎日提供)/読みたい本募集制度/MVP制度/インセンティブポイント制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性テスト) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
化粧品、健康食品、雑貨の企画・開発、インターネット通信販売事業
設立 | 2002年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 | |||||||||
従業員数 | 260名 | |||||||||
平均年齢 | 32.2歳 | |||||||||
資本金 | 273百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア25階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 【東京本社】〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 | |||||||||
関連会社 | 株式会社SALONMOON | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【研修期間】入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。IRは、1年間で月次・四半期・期末の、それぞれの決算~開示の一連の流れを経験することができます。現時点でIR全体の流れや勘所を把握していなくてもOJTで引継ぎますので問題ありません。各フェーズで発生する実務について、まずは先輩のフォローの下取り組み、仕事の幅を広げていきます。【当社について】当社のIRは「広報」ではなく「IR専任」として、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いています。開示資料では現状の取組みだけでなく、目的や背景、将来の成長期待を深掘りした内容を積極的に開示。その粒度の細かさはネット上で度々話題になるほどです。■従事すべき業務の変更の範囲(雇入れ直後)会社の指定する業務(変更の範囲)会社の指定する業務。異動による業務変更の可能性あり。■就業場所の変更の範囲(雇入れ直後)本社所在地および会社の指定するところ(変更の範囲)会社の指定するところ。転勤の可能性なし。■有期労働契約を更新する場合の基準⇒正社員募集の為なし | |||||||||
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