カナデビア株式会社
[東京]営業(※水素発生装置・メタネーション装置等) /95-1 ※2024年10月に社名変更:カナデビア株式会社(旧:日立造船) ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日 ■月平均所定外労働時間:21.04時間 ■産休/育休取得:男性69.6%・女性100%想定年収 | 420万円~820万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
【仕事内容】国内外の商社・EPC事業者・各種製造工場に対して、水素発生装置・メタネーション装置等の提案販売をお任せします。 【具体的には】既存顧客を中心に、主にはお客様からの問い合わせに対応
する形でお客様のニーズに合った提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。直近ではカーボンニュートラル宣言をしている各種お客様からの問い合わせ対応が多くなっていますが、WEBツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。海外にも積極的に展開を進めており、ご経験に応じて(主に東南アジアや中東等の)海外案件にも携わっていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】営業経験(顧客との折衝力に自信のある方)
【歓迎】□プラント事業における設計または営業経験をお持ちの方
□英語を用いた業務経験をお持ちの方(目安:TOEIC 600点以上)
【出張の有無】□国内:週1回程度(2~3日程度)□海外:四半期1回程度(1~2週間程度)※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮します。
【仕事の進め方】日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じた各種機械装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、数千万~数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様等の希望を実現していただきます。
配属先情報
脱炭素化システムビジネスユニット営業部 水素・PtG営業グループ:10名
募集職種 | [東京]営業(※水素発生装置・メタネーション装置等) /95-1 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 品川区 南大井6丁目26-3 大森ベルポート 【最寄駅】 JR 京浜東北線 大森駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他((夏季、年末年始、リフレッシュ)) 【有給休暇】有(~22日) (※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作 ※日立造船株式会社(2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更)
設立 | 1881年04月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長兼CОО 桑原 道 | ||||||
従業員数 | 11,400名 | ||||||
平均年齢 | 42.6歳 | ||||||
資本金 | 45,442百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 (18%) 日本カストディ銀行 (9%) 三菱UFJ銀行 (3%) | ||||||
本社所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 | ||||||
本社以外の事業所 | 本社:2ヶ所、工場:8ヶ所 海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等 | ||||||
関連会社 | 国内外に139社(連結子会社120社および持分法適用会社19社) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用:HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日(2023年度実績) ■月平均所定外労働時間:21.04時間(2023年度実績) ■産休・育休取得実績:男性69.6% 女性100%(2023年度実績) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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