カナデビア株式会社
[大阪]スマート工場化の開発推進 /201 ※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％| 想定年収 | 420万円～820万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
募集要項
仕事の内容
【仕事内容】当開発センターのスマート工場グループに所属し、以下の業務をお任せします。 【具体的には】各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題
解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、また各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現・開発に携わって頂きます。
必要な経験・能力等
【必須】機械工学/電気工学/情報工学の基礎知識 or CAD,CAM,CAE,プログラミング経験をお持ちの方
【歓迎】生産技術開発、工場の新規設備計画、工場の自動化経験
【出張の有無】月1～2回程度※工場の視察等により、日帰りや1泊程度の出張が想定されます。※1週間～1ヶ月程度、工場に出張可能性有。
【仕事の進め方】事業部、開発本部との活発な人材交流を通して、最後までやりきる風土を築き、その過程での人材育成を目指しています。このような職場風土と人材育成に理解のある環境の中で、自主的に仕事を進めていただきます。
配属先情報
機械・インフラ事業本部 開発センター：27名 ※スマート工場グループは23年度に新設された部署
| 募集職種 | [大阪]スマート工場化の開発推進 /201 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】築港工場 【所在地】大阪府 大阪市大正区 船町2-2-11 【最寄駅】 JR 大阪環状線 大正駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分）～「西船町」下車 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】50分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始、リフレッシュ） 【有給休暇】有（～22日） （※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作 ※日立造船株式会社（2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更）
| 設立 | 1881年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長兼ＣОО 桑原 道 | ||||||
| 従業員数 | 11,400名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.6歳 | ||||||
| 資本金 | 45,442百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 （18%） 日本カストディ銀行 （9%） 三菱UFJ銀行 （3%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北１－７－８９ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 本社：2ヶ所、工場：8ヶ所 海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等 | ||||||
| 関連会社 | 国内外に139社（連結子会社120社および持分法適用会社19社） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用：HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績） ■月平均所定外労働時間：21.04時間（2023年度実績） ■産休・育休取得実績：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績） | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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