カナデビア株式会社
[秋田(能代市)]ごみ処理施設の保全責任者(副所長) /299NEW ※2024年10月に社名変更:カナデビア株式会社(旧:日立造船)※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日 ■月平均所定外労働時間:21.04時間 ■産休/育休取得:男性69.6%・女性100%想定年収 | 420万円~820万円 |
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予定勤務地 | 茨城県鉾田市 |
募集要項
仕事の内容
【仕事内容】当社が長期運営受託している一般ごみ焼却施設(秋田県能代市)の現場保全責任者として、施設の運転、施設設備維持等の施設設備の総括的な監理業務を行って頂きます。また現場総括責任者の補助役運営総
括にも携わって頂きます。主な業務内容としては以下となります。
【具体的には】□顧客対応 □運転計画、維持管理計画の作成、実施監理及び報告業務 □突発トラブル時の応急 □恒久及び復旧作業に関する指揮監督 □メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 □担当業務の予実算管理 □施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従事者及び協力業者に対して指揮・命令と教育指導 □後任者の育成
必要な経験・能力等
【必須】□工場等の現場総括責任者または副責任者としての実務経験
【歓迎】廃棄物処理施設技術管理者(ごみ)
【出張の有無】月1回、1~2日/回
【仕事の進め方】現場総括責任者の元、主任技術者や現場職員と連携を取りながら、円滑な施設運営を維持する役割をして頂きます。保全責任者として、お客様への報告や折衝業務も重要となります。
【働き方】原則、平日日勤となりますが、運営事情により休日出勤して頂く場合があります。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。
配属先情報
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 所属:90名程度
募集職種 | [秋田(能代市)]ごみ処理施設の保全責任者(副所長) /299 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】茨城県 鉾田市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】50分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始、リフレッシュ) 【有給休暇】有(~22日) (※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作 ※日立造船株式会社(2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更)
設立 | 1881年04月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長兼CОО 桑原 道 | ||||||
従業員数 | 11,400名 | ||||||
平均年齢 | 42.6歳 | ||||||
資本金 | 45,442百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 (18%) 日本カストディ銀行 (9%) 三菱UFJ銀行 (3%) | ||||||
本社所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 | ||||||
本社以外の事業所 | 本社:2ヶ所、工場:8ヶ所 海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等 | ||||||
関連会社 | 国内外に139社(連結子会社120社および持分法適用会社19社) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用:HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日(2023年度実績) ■月平均所定外労働時間:21.04時間(2023年度実績) ■産休・育休取得実績:男性69.6% 女性100%(2023年度実績) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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